Was sind Ihre Aufgaben bei uns

• Unterstützung und Stellvertretung der Leiterin HR / Ausbildungsverantwortlichen
• Praxisbildung für die Abteilung HR sowie Führen der zugehörigen Administration
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Komplette Personaladministration vom Eintritt über Betreuung bis zum Austritt
• Rekrutierung aller Stellenprofile
• Sicherstellung und Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und Richtlinien
• Mitwirkung in Projektgruppen
• Abwicklung aller Sozialversicherungsthemen
• Gesundheitsmanagement

Was brauchen Sie, um erfolgreich zu sein

• Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung als HR-Fachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie in der HR-Administration
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungen
• Langjährige Erfahrung als Berufs- oder Praxisbildnerin mit Zertifikat
• Versierte MS Office- sowie Abacus-Kenntnisse (Personalstamm)
• Stilsichere Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
• Verschwiegenheit, Qualitätsorientierung sowie proaktives Handeln
• Teamorientierte, diskrete, loyale und empathische Persönlichkeit

Was sind Ihre Vorteile

• Der Arbeitsplatz befindet sich an zentraler Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie kostenlosen Mitarbeiter-Parkplätzen
• Ein kleines und gut eingespieltes Team
• Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
• Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interessante Benefits

Ist HR-Arbeit Ihre Passion? Dann gestalten Sie mit uns die nächsten Schritte in einem sich verändernden Umfeld – wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an folgende Adresse senden: E-Mail schreiben.