LOGISTICIEN(-NE) À 100%
HG COMMERCIALE Handelsgenossenschaft des Schweizerischen Baumeisterverbandes
Veröffentlicht:
20 Dezember 2023Pensum:
100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Crissier
LOGISTICIEN(-NE) À 100% à Crissier
Depuis 1899, la société coopérative HG COMMERCIALE, avec ses quelque 850 collaborateurs, compte parmi les principaux prestataires de services du secteur du bâtiment suisse. Notre diversité fait notre différence: nous valorisons autant l’expérience de nos professionnels HGC de longue date issus de diverses professions que les jeunes talents que nous encourageons à l’interne et à l’externe. Dans notre culture d’entreprise, nous faisons preuve de franchise, d’impartialité et d’honnêteté tout en restant pragmatiques. Nous accordons beaucoup d’importance à la confiance mutuelle. Chacun(e) doit se montrer responsable et être source d’idées. Nous voulons en effet avancer ensemble et forger l’avenir du secteur de la construction.VOS TÂCHES PRINCIPALES
Vous avez des tâches variées au sein de notre dépôt, telles que la réception des marchandises, le contrôle des entrées marchandise, le stockage, la préparation des livraisons et de commandes. À l'aide d'un chariot élévateur, vous chargez et déchargez les véhicules des clients et des fournisseurs ainsi que nos camions internes. Dans notre système ERP (SAP), vous êtes responsable de la saisie de l'entrée ou de la sortie des marchandises.Votre Profil
Vous avez obtenu un CFC en logistique et avez de bonnes connaissances des matériaux de construction. Vous avez un permis de conduire valable, ainsi que le permis cariste SUVA. Vous êtes à l’aise avec l'utilisation d'un système ERP et travailler dans la chaleur et le froid ne vous pose aucun problème. Nous souhaitons une personne fiable, flexible, capable de travailler en équipe et très orientée au service à la clientèle. Vous êtes à l’aise dans les contacts et savez gérer les situations de stress. L’envie de prendre des initiatives et la capacité à gérer les priorités complètent votre profil.Notre offre
- Possibilités de formation continue interne et externe
- Prestations sociales intéressantes (par ex.: propre caisse de pension, prise en charge à deux tiers des primes de pension par l’employeur)
- Infrastructure moderne
- Primes d’ancienneté flexibles
- 25 jours de congés minimum
- Réduction sur des achats de produits pour les besoins personnels