In dieser interessanten und abwechslungsreichen Funktion sind Sie zuständig für die Umsetzung der raum- und verkehrsplanerischen Themen sowie die Leitung der Bauverwaltung gemäss den gesetzlichen Vorgaben, Weisungen und Prozessen der Gemeinde.

Ihre Hauptaufgaben

• ist zuständig für die Umsetzung der Bauverwaltung
• berät die Bauherren bei Fragen zu Baugesuchen
• führt die Bewilligungsverfahren in Administration und Vollzug
• setzt die baupolizeilichen Aufgaben um
• unterstützt die Abteilungsleitung in Raum- und Verkehrsplanung
• begleitet Studienaufträge, Wettbewerbe und Planungen
• nimmt die Stellvertretung des Abteilungsleiters/der Abteilungsleiterin wahr
• betreut die Auszubildenden zusammen mit dem Bausekretariat
• ist Mitglied der Kommission Bau, Verkehr & Raumplanung
• nimmt die Stellvertretung des Registerhalters wahr

 Unsere Erwartungen

• Fachhochschulabschluss oder Berufslehre im Bereich Bau & Planung (Raumplanung, Architektur, Bauingenieur, etc.), oder Ausbildungsprofil mit vergleichbarer Qualifikation zur Erfüllung der Hauptaufgaben
• Bauprojekterfahrung, Organisationsgeschick und Führungskompetenz
• Grundkenntnisse des Bau-, Planungs- und Umweltrechts von Gemeinde, Kanton und Bund
• Gewandtheit im Umgang mit Bürgern und Behörden sowie hohe Sozialkompetenz
• Initiative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team Leistung zu erbringen

 Unser Angebot

• Selbständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, sehr gute Sozialleistungen sowie Entlöhnung nach dem Personalreglement der Gemeinde Visp
• Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten

 Ihr nächster Schritt

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis am 18. Dezember 2024 an die Gemeinde Visp, Herr Andreas Seitz, St. Martiniplatz 1, 3930 Visp oder per E-Mail an E-Mail schreiben.

Der Personalchef Andreas Seitz (027 948 99 00 / E-Mail schreiben) und die Leiterin Bau & Planung Deborah Eggel (027 948 99 23 / E-Mail schreiben) geben gerne Auskunft zum Stellenbeschrieb, zu den Anstellungsbedingungen oder zum Arbeitsumfeld.