Ihre Hauptaufgaben

• Beratung von Führungspersonen und Mitarbeitenden in sämtlichen HR Abläufen
• Rekrutierungs- und Anstellungsprozess begleiten und durchführen
• Bearbeitung und Sicherstellung der Personaladministration
• Verantwortung für den Mitarbeiter LifeCycle
• Unterstützung der Führungspersonen bei der Personalplanung- und Budgetierung
• Mitarbeit in diversen HR-Projekte

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Grundausbildung und haben sich im Bereich Human Resources weitergebildet
• Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit
• Bereitschaft, jeweils montags, mittwochs und donnerstags zu arbeiten
• Effiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise
• Sie besitzen fundiertes Fachwissen in allen operativen HR-Prozessen
• Sie sind es gewohnt, Ideen einzubringen, sich in einem dynamischen Umfeld zurechtzufinden und flexibel auf Veränderungen zu reagieren
• IT-Affinität (Abacus / MS Teams) sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette

Unser Angebot

Wir bieten eine breite und spannende HR Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und spannenden Projekten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Im Film auf unserer Homepage erfahren Sie noch detaillierter, wieso es Spass macht, Teil einer humanitären Tradition zu werden.  https://www.blutspende-ag-so.ch/karriere/

Für Fragen steht Ihnen das HR-Team der Blutspende AG-SO per E-Mail E-Mail schreiben oder telefonisch Mira Meyer 079 667 02 15 gerne zur Verfügung. Allgemeine Informationen zum Unternehmen finden Sie unter www.blutspende-ag-so.ch .

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.