Rapperswil-Jona präsentiert sich als lebendige Stadt mit gut ausgebauter Infrastruktur, gesunden Finanzen und einem attraktiven landschaftlichen und kulturellen Umfeld. Aufgrund eines internen Stellenwechsels der jetzigen Stelleninhaberin, suchen wir per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Das Sozialamt der Stadtverwaltung ist dem Ressort Gesellschaft unterstellt und unterstützt Menschen in sozialen und finanziellen Notlagen, fördert die Integration und beugt sozialen Problemen vor. Unsere Mitarbeitenden im Sozialamt - darunter viele langjährige Kolleginnen und Kollegen - erledigen ihre Arbeit für die Stadt und die 28'000 Einwohnerinnen und Einwohner mit viel Freude und Herzblut.

Kurze Wege im Alltag, offene Türen, eine in der Praxis flache Hierarchie und das vernetzte Arbeiten zeichnen uns aus. Der offene und kollegiale Umgang untereinander liegt in unserer DNA. Fortschrittliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Freiraum für Ideen und Entwicklungen bilden die Grundlage unserer Arbeitsbedingungen.

In dieser Kaderfunktion führen Sie das Sozialamt mit rund 15 Mitarbeitenden in personeller, operativer und administrativer Hinsicht. Zusammen mit einem eingespielten Team verantworten Sie die Erfüllung der Aufgaben in der Sozialhilfe, im Flüchtlings- und Asylwesen, in der Migrationsbegleitung, in der Alimentenbevorschussung und Inkassohilfe sowie beim Littering-Beschäftigungsprogramm. Mit Ihren Werten prägen und entwickeln Sie die Kultur in diesen Fachgebieten. Neben der Führungstätigkeit zählt die Sicherstellung einer einheitlichen Sozialhilfepraxis und die Rechtsvertretung der Stadt in der allgemeinen und besonderen Sozialhilfe sowie die Regelung der Zusammenarbeit mit externen Fachstellen und Institutionen zu Ihren Hauptaufgaben. Ausserdem stellen Sie die Stellvertretung des Ressortsekretärs Gesellschaft sicher. Die Initiierung und Leitung von Projekten runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum ab.

Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen entsprechende Weiterbildungsabschlüsse auf Stufe Fachhochschule mit. Gute Rechtskenntnisse im Bereich Sozialhilfe-, Zivil- und öffentlichem Recht, im besonderen Sozialversicherungsrecht, gehören zu Ihren Fachkenntnissen. Ein stilsicherer mündlicher und schriftlicher Ausdruck ist für die Erfüllung der Aufgaben unerlässlich. Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit runden ihr Profil ab.