Deine Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung der Kunden in der zukunft-gerichteten HR Strategie
• Entwicklung und Operationalisierung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung unserer Kunden anhand von Analysen der Kundenbedürfnisse
• Verantwortung für die Absicherung und den Ausbau des Kundenumsatzes
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Entscheidungsträgern innerhalb deines Kundenportfolios
• Identifizierung und Umsetzung neuer Services & Lösungen im Bereich HR-Software mit unseren Bestandskunden
• Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam zur Optimierung unserer Kundeninteraktionen
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen zur Erweiterung des Kundennetzwerks und Repräsentation des Unternehmen

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung im Business Development, idealerweise im Bereich HR und/oder Software
• Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und dem Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen
• Tiefes Verständnis für HR-Prozesse und HR-Tech-Trends
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert gemeinsam im Team zu arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

Wir glauben daran, dass wir genau dort am besten arbeiten können, wo wir uns am wohlsten fühlen. Deshalb bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, welches die Vorteile aus mobiler, ortsunabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch vor Ort vereint. Ausserdem erwartet dich folgendes:

• Die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens – der Charme eines Startups. Unser Team sitzt interdisziplinär zusammen mit dem gemeinsamen Ziel: Begeisterte Kunden!
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
• Flache Hierarchien und eine flexible Gestaltung deiner Arbeitszeiten
• Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote bis zur gesunden Work-Life-Balance (6 Wochen Ferien, Workation, Gratis Halbtax, Teamevents uvm.)
• Eine Unternehmenskultur mit persönlichem und wertschätzendem Umgang
• Eine auf dich abgestimmte Einarbeitung, Notebook Wahl WIN oder MAC, Mentoring bei der Übernahme der Aufgaben

Dein Kontakt

Oliver DarkowPeople Experience Lead

+49 761 600 489 22

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