Die 1892 gegründete Schaerer AG mit Sitz im schweizerischen Zuchwil gehört zu den weltweit führenden Herstellern vollautomatischer professioneller Kaffeemaschinen. Als Traditionsunternehmen steht die Marke für Schweizer Werte verbunden mit tiefgreifendem Kaffeewissen und für ausserordentliche Flexibilität mit dem Leitgedanken «We love it your way». Dies spiegelt sich im Umgang mit Kundenanfragen und Grossaufträgen sowie im Angebot von kundenspezifischen Produkten und im vielfältig konfigurierbaren Portfolio. Schaerer unterstützt Kunden jeder Grösse weltweit dabei, höchsten Kaffeegenuss zu bieten. Schaerer gehört zum französischen Groupe SEB Konzern. Alle B2B-Marken der Gruppe sind unter dem Vertriebsdach "SEB PROFESSIONAL" gebündelt.

TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG:

• Mit Begeisterung führen und fördern Sie ein kleineres dynamisches Team von engagierten Mitarbeitenden in persönlicher und fachlicher Hinsicht und unterstützen die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds
• Sie sind verantwortlich für die: R&D-SAP-Schnittstelle und deren Dokumentation, R&D- SAP Dokumentation und Prozesse zum Rest der Organisation
• Neuanlage und Aktualisierung der stücklistenrelevanten R&D- Daten in SAP und die Durchführung von Änderungspaketen
• Schulungsaktualität aller SAP-Anwender in Ihrem Verantwortungsbereich und die Sicherstellung für deren First Level Bedürfnisse
• Sie erkennen Optimierungspotenziale bei Prozessen und Systemen in Ihrem Verantwortungs- und Arbeitsbereich und setzen entsprechende Verbesserungen um

PROFIL:

• Aus-/Weiterbildung(en) in den Bereichen Konstruktion, Maschinentechnik, 3D-CAD, PLM-Systeme, SAP und Projektmanagement (oder vergleichbar)
• Erfahrung in der Leitung eines Teams, von Vorteil in einer vergleichbaren Rolle
• Erfahrung im Bereich der Konstruktion, Produktentwicklung mittels Entwicklungsprozess und Änderungsmanagement (mit PLM-Systemen und SAP) in einer global tätigen Firma
• Sehr gute SAP-Kenntnisse (von Vorteil S4)
• Gute Kenntnisse mechatronischer Systeme, globale Zulassungsstandards und Risikomanagementmethoden (FMEA etc.)
• Vernetztes Denken, hohe Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie ehrliche und transparente Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweis für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne die Unterstützung von Personalvermittlern besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers von Personalvermittlern akzeptieren. Dossiers, die von Personalvermittlern eingereicht werden, gelten als unaufgefordert und führen daher zu keiner vertraglichen Verpflichtung unsererseits.