Tes missions :

Recrutement :

• Tu es le/la garant(e) du bon respect de la procédure d’engagement des collaborateurs ;
• Tu rédiges les annonces et gères leur diffusion sur nos différents canaux ;
• Tu es en charge de la gestion des candidatures et du tri des dossiers ;
• Tu coordonnes les entretiens d’embauche et les stages d’essai ;
• Tu administres l’ensemble des tâches relatives à l’intégration (onboarding) des collaborateurs ;

Gestion administrative du personnel :

• En collaboration avec la Responsable des salaires, tu gères le cycle de vie des collaborateurs dans son intégralité (entrées, sorties, mutations) ;
• Tu rédiges les documents relatifs au cycle de vie des collaborateurs (contrats de travail, avenants, résiliations, certificats de travail, etc.) ;
• Premier point de contact du service RH, tu gères les correspondances ainsi que les appels téléphoniques ;
• Tu tiens à jour les données du personnel ;
• Tu soutiens et suis quotidiennement un collaborateur RH junior (stagiaire HES) ;
• Tu prends part au processus des salaires et des assurances sociales ainsi qu’à diverses autres tâches administratives ;
• Tu participes activement aux projets de développement du service RH.

Ce que tu apportes :

• Tu disposes d’un CFC d’Employé(e) de commerce complété par le Certificat de Gestionnaire RH (ou formation jugée équivalente) ;
• Tu justifies 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
• Tu maîtrises parfaitement le français, tant à l'oral qu’à l'écrit ;
• Tu as de bonnes connaissances en allemand, tant à l’oral et à l’écrit (B2) ;
• Tu maîtrises les outils informatiques usuels, notamment le pack MS-Office ;
• Tu as de bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles ;
• Tu as un esprit d'équipe et tu sais travailler de manière autonome et proactive ;
• De nature dynamique, tu es doté(e) d’un excellent sens de l'organisation et gères bien le stress.

Tes avantages :

• 5 semaines de vacances
• Horaires libres
• Télétravail possible (1 jour par semaine)
• 13ème salaire
• Petits déjeuners offerts
• Primes de fidélité
• Formations continues
• Remise de 20% sur nos produits
• Réductions chez différents partenaires locaux (rabais flotte, fitness, etc.).
• Stationnement gratuit (site de production à Sion)

Date d’entrée : Dès que possible ou à convenir

Si tu souhaites rejoindre une équipe jeune et dynamique, qui place l'humain au centre, n'hésite pas à nous faire parvenir ton dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) via JobUp d'ici au 15.11.2024.