Betreuer*in in der Wohnbegleitung 50%
Asyl-Organisation Zürich (AOZ)
Veröffentlicht:
11 Oktober 2024Pensum:
50%- Arbeitsort:Zürich
Im Auftrag verschiedener Gemeinden im Kanton Zürich leistet der Fachbereich Sozialberatung und Asylbetreuung wirtschaftliche und persönliche Hilfe für Asylsuchende, vorläufig aufgenommene Personen sowie anerkannte Flüchtlinge. Der Fachbereich sichert zudem die Unterbringung und Betreuung sowie den Unterhalt in diversen Liegenschaften vor Ort, die durch die AOZ im Auftrag von Gemeinden, betreut werden.
Stellenantritt: per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung
Fixe Arbeitstage: Mittwoch und Freitag
Stellenantritt: per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung
Fixe Arbeitstage: Mittwoch und Freitag
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Asylsuchenden in den verschiedenen Unterkünften.
- Sie fördern die Kompetenzen der Asylsuchenden im Umgang mit Konflikten und fördern das Zusammenleben mit verschiedenen Kulturen.
- Sie leiten die Asylsuchenden bei Reinigungs- sowie Hausarbeiten an und sind für deren Umsetzung verantwortlich.
- Sie stellen sicher, dass die Hausordnung von den Klienten*innen eingehalten wird.
- Sie arbeiten eng mit den fallführenden Sozialarbeiter*innen zusammen und koordinieren mit Liegenschaft Bewirtschaftung den Unterhalt der Unterkünfte.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung EFZ und Erfahrung in der Betreuung mit geflüchteten Personen
- Fähigkeit, Wissen an Menschen aus verschiedenen Kulturen und Hintergründen zu vermitteln
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und professioneller Umgang im Thema Nähe und Distanz
- Bereitschaft am Abend zu arbeiten (ca. 10x im Jahr)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) & Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten Ihnen
- Ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
- 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe, zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
- Ein Jahressalär, je nach Funktionsstufe, Berufserfahrung und Alter zwischen CHF 65'000 – 80'000
- Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
- Keine Wochenendeinsätze