Deine vielseitigen Aufgaben sind:

• Sicherstellung einer ordnungsgemässen und den Vorschriften entsprechenden Buchführung der RegioSpitex Limmattal (inkl. Zwischen- und Jahresrechnungen)
• Erstellen des jährlichen Budgets sowie einer Mehrjahresinvestitionsplanung zusammen mit dem Geschäftsleiter und z.Hd. des Vorstandes
• Sicherstellen des Controllings zur Erreichung der strategischen, unternehmerischen und wirtschaftlichen Ziele
• Regelmässige Reportings z.Hd. der Geschäftsleitung und des Vorstands 
• Koordination und Sicherstellung der jährlichen Revision
• Ansprechperson für alle externen Stellen bei Finanz- und Rechnungsfragen
• Beratung und Unterstützung der Bereichsleitungen in finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Themen und Fragen sowie regelmässige Controllingsitzungen für die jeweiligen Bereiche
• Mitarbeit bei der strategischen Planung und der Unternehmensentwicklung zusammen mit der Geschäftsleitung
• Weiterentwicklung des eigenen Bereichs insbesondere im Rahmen der digitalen Transformation

Du bringst mit:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft / Rechnungswesen oder betriebswirtschaftliches Studium 
• Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der ordnungsgemässen Buchführung (internes und externes Rechnungswesen) sowie im Controlling
• Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling in einer Spitexorganisation oder im Gesundheitswesen erwünscht
• Grundkenntnisse der Personaladministration und des Sozialversicherungsrechts
• Strategisches Denken und Interesse an der Unternehmensentwicklung
• Hohe digitale Affinität (Anwendung von Office Programmen, Interesse an neuen Technologien, offen für die technische Weiterentwicklung und die Digitalisierung im Bereich Finanzen und Controlling)
• Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Offenheit für Veränderungen

Wir bieten

• Einen vielseitigen und herausfordernden Arbeitsbereich, in dem Du Dein Fachwissen und Deine Erfahrung einsetzen und weiterentwickeln kannst
• Ein Arbeitsumfeld, das mit Respekt und Wertschätzung geprägt ist
• Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur mit einem hohen Digitalisierungsgrad und hybriden Arbeitsformen
• Grosszügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Du-Kultur auf allen Stufen
• Alle Mitarbeitervorteile

Für weitere Auskünfte steht Dir Manfred Hertach unter E-Mail schreiben gerne zur Verfügung.

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen schickst Du per Email an Sabrina Haller, Leiterin HR-Management an E-Mail schreiben 

Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen, Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt