Qualität ist für dich nicht nur ein Wort sondern eine Passion? Wir sind überzeugt, dass wir im Team Grossartiges hervorbringen. Wertschätzung, Respekt und Vertrauen sind daher die Basis unserer Zusammenarbeit. Diversität kennt keine Grenzen - genauso wie unsere Entwicklungsmöglichkeiten.

Was du bewegst

• Durchführung, Auswertung und Dokumentation von chemischen, physikalischen und sensorischen Prüfungen zur Freigabe von Rohstoffen, Packmaterialien, Halbfabrikaten und Fertigprodukten gemäss Spezifikationen
• Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Gewichts- und Inprozesskontrollen sowie Schulung der Produktionsmitarbeitenden
• Verwaltung und Prüfung der Prüfmittel und der Rückstellmuster
• Verwaltung und Bestellung der Chemikalien für den Laborbedarf
• Abweichungsmanagement: Erstellung, Moderierung und Sicherstellung der Umsetzung von definierten Massnahmen
• Unterstützung der HACCP verantwortlichen Person bei der Verifizierung der Prozesse
• Erstellung von Dokumenten und Prozessen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Chemie- und Pharmatechnologe/in EFZ oder Chemielaborant/in EFZ
• Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung und/oder -management
• Kommunikativ stark, durchsetzungsfähig und wertschätzend auf Augenhöhe
• Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv und strukturiert zu arbeiten
• Anwenderkenntnisse in SAP und ARIBA
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
• Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
• Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
• Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Probearbeiten
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Christa Bollinger
HR Business Partner

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