Als Fachspezialist:in Leistungsprüfung Einzelleben wickelst du selbständig einfache bis komplexe Erwerbsunfähigkeitsfälle der Einzellebensversicherung (3. Säule) nach VVG ab. Du beurteilst den Anspruch und die Ausrichtung von Versicherungsleistungen in Leistungsfällen und leitest mit unseren internen Schnittstellen die notwendigen Massnahmen für unsere Versicherten in die Wege. Bist du eine neugierige Person und bereit, neue Wege zu gehen? Dann ist diese Position bei uns genau richtig. Nichts wie los – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken

• Du reguliersteinfachebis komplexere Erwerbsunfähigkeitsfälle auf dem Gebiet der Einzellebensversicherungen (3. Säule) nach VVG
• Du entscheidestüber Leistungsansprüche und Erbringung von Versicherungsleistungen
• Du managst selbständig Leistungsfälle unter situativem Beizug des beratenden Arztes, Case Managements, Bekämpfung Versicherungsmissbrauch und Rechtsdiensts
• Du führst anspruchsvolle schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Versicherten, Anwälten, Ärzten und anderen Versicherungen

Das bringst du mit

• Kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung in einer Privat oder Sozialversicherung, vorzugsweise im Bereich der Invaliden-/Personenversicherung
• Eidg. Sozialversicherungsausweis von Vorteil
• Selbständige, resultatorientierte und verlässliche Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Französisch, jede weitere Landessprache von Vorteil

Hast du Fragen zur Stelle

Yasmin Samadian, Recuiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers .

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

Über die Allianz

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Diversity &Inclusionsteht dir Nani Nold, E-Mail schreiben oder 058 3587494, gerne zur Verfügung.

Join us. Let's care for tomorrow.

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