Description de la fonction :

Ls Chef d’équipe encadre un groupe de conducteurs en s’assurant que ceux-ci soient qualifiés, motivés afin de mener à bien leur mission dans le respect de la sécurité et de la qualité exigées par l’entreprise.

Ses activités s’articulent autour de tâches diversifiées aussi bien administratives que sur le terrain. De contact facile, il développe des liens de confiance avec chaque conducteur afin d’assurer un management de proximité.

Le Chef d’équipe met en œuvre ce qui est nécessaire à la réalisation des objectifs au travers du management de leur équipe.

Management

• Créer un climat de travail conforme à la législation, respectueux et équitable
• Planifier collectivement avec les autres chefs d’équipe et le bureau d’exploitation le travail de l’ensemble des conducteurs pour pallier les absences de tous types, en assurant une équité de traitement
• Encadrer et suivre son groupe de conducteurs dans leurs activités quotidiennes, en veillant à les informer, à les motiver et à prendre en compte leurs remarques
• Gérer administrativement son groupe de conducteurs dans le respect des procédures et normes RH
• Veiller à l’application des procédures et normes d’Exploitation par les conducteurs et les appliquer dans le cadre de ses propres activités
• Respecter et faire respecter les prescriptions de sécurité et sûreté et prendre toute mesure immédiate nécessaire
• Effectuer les entretiens d’évaluation et tout type d’entretien managérial
• Signaler tous dysfonctionnements selon les procédures établies

Nous demandons :

• Un CFC ou équivalent
• Sens des responsabilités et de la sécurité
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle au sein d’une exploitation de transport public
• Une expérience managériale minimum de 3 ans
• Être en possession d’un permis de conduire catégorie D en cours de validité
• La qualification de la conduite des autobus en service voyageurs
• Connaissance de la LDT,LCR,OLDT
• Bonne maîtrise du français oral et écrit
• Compétences humaines et relationnelles
• Accepter un horaire irrégulier fondé sur une planification
• Connaissances informatiques de base (bureautique)

Vos qualités :

• Excellente organisation du travail
• Capacité d’analyse
• Capacité de fixer rapidement des priorités et des objectifs
• Aptitude à communiquer avec calme et diplomatie
• Capacité à travailler en équipe
• Autonome et responsable
• Excellente gestion du stress

Nous offrons :

• La possibilité d’intégrer une entreprise en pleine évolution et la possibilité de participer activement au changement
• La possibilité de rejoindre un acteur majeur de la mobilité de la région de Nyon
• Des prestations salariales et des avantages attractifs
• Un poste à responsabilité aux activités variées
• Poste fixe à 100% à durée indéterminée

Entrée en fonction

De suite ou à convenir.

Vous souhaitez relever ce défi ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine évolution en envoyant dès maintenant votre dossier de candidature complet à : Écrire un email

(CV, copies des diplômes et certificat de travail, extrait ADMAS, copie d’une carte d’identité, permis de conduire, carte OACP et permis de séjour pour les étrangers).

Délai de postulation : 31.07.2024