BAT está evolucionando rápidamente hacia un negocio global de múltiples categorías. Nuestra misión es reducir el impacto que nuestra industria tiene en la salud.

Para alcanzar nuestra ambición, estamos buscando compañeros preparados para Ser el Cambio. ¡Ven, únete a nosotros en este viaje!

Tus responsabilidades incluirán:

• Establecer Centerline de referencia para los equipos a cargo
• Asegurar que todas las auditorías de Centerline se realicen con la frecuencia adecuada
• Desarrollar estrategias de control para permitir que los operadores respondan a situaciones fuera de control
• Capacitar a los miembros del equipo en la documentación necesaria cuando operen fuera de Centerline
• Investigar, validar y actualizar nuevos estándares de Centerline para eliminar pérdidas
• Realizar Health checks semanales, identificar gaps en el sistema e implementar contramedidas apropiadas.
• Establecer estándares de changeover para todos los SKU de productos
• Revisar changeover críticos y asesorar a los equipos de turno para identificar e implementar oportunidades de mejora para cumplir con los criterios de éxito de changeover.
• Liderar eventos rapid changeover para identificar oportunidades adicionales para reducir el tiempo de changeover según sea necesario
• Responsable del DMS Change management (gestión y procesos de validación
• Analiza datos de la línea para identificar y priorizar oportunidades de eliminación de pérdidas, incluyendo la creación de los trees del estado actual y futuro utilizando herramientas como top de perdidas.
• Participar en el proceso DDS de la línea diariamente para establecer prioridades, asignar recursos y reportar resultados de las últimas 24 horas:
• Utiliza herramientas de Ingeniería de confiabilidad para impulsar el DMS de Centerline y DMS de loss elimination.
• Lidera esfuerzos de resolución de problemas de causa raíz en pérdidas crónicas clave para la(s) línea(s)
• Capacita a los equipos para desarrollar habilidades en la resolución de problemas y herramientas formales, como Initial Problem Solving (IPS), Unified Problem Solving (UPS), 6W2H y 5 Porqués

¿Qué buscamos?

• Estudios de ingenieria: Industrial, Quimico, Calidad, mecatronico o relacionados
• Experiencia de al menos 1 año en producción
• Capacidad para trabajar con datos e información
• Habilidades intermedias en Microsoft Excel
• Demuestra capacidad para asimilar datos técnicos para apoyar recomendaciones
• Habilidades básicas de resolución de problemas
• Familiaridad con herramientas estructuradas de resolución de problemas, útil pero no obligatoria
• Dominio técnico específico útil pero no obligatorio

QUÉ TE OFRECEMOS?

• Ofrecemos un bono por desempeño anual de nuestro mercado (sujeto a elegibilidad)
• Nuestra gama de beneficios varía según el país e incluye diversos planes de salud, iniciativas para conciliación entre el trabajo y la vida personal, apoyo para el transporte y días de vacaciones flexibles con incentivos adicionales
• Tu crecimiento profesional con nosotros no tiene límites; Está impulsado por tus aspiraciones. Únete a BAT y forma parte de un entorno que fomenta el avance interno, donde la progresión de tu carrera no es solo una declaración de intenciones, es una realidad que estamos ansiosos por construir juntos. Aprovecha la oportunidad y toma las riendas de tu desarrollo; Tu próximo capítulo comienza aquí.
• Tendrás acceso a plataformas de aprendizaje online y programas de crecimiento personalizados para nutrir tus habilidades de liderazgo
• Priorizamos la mejora continua dentro de un entorno transformador, lo que nos prepara para el cambio constante.  

POR QUÉ UNIRTE A BAT?

Somos una de las pocas empresas nombradas como uno de los Mejores Empleadores Globales por el Instituto “Top Employers”, certificados por ofrecer excelentes condiciones laborales.

La colaboración, la inclusión y la asociación son la base de todo lo que hacemos en BAT. Nuestra finalidad es permitir que cada individuo prospere, independientemente de su género, orientación sexual, estado civil o de pareja, reasignación de género, raza, religión o creencia, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educación, antecedentes socioeconómicos y profesionales, estado de veterano, perspectivas y formas de pensar. Sabemos que abrazar todo tipo de talento es lo que nos hace más fuertes y mejor preparados para cumplir nuestros objetivos comerciales.

Consideramos las pausas en la carrera profesional como oportunidades, no obstáculos. A través del programa Global Returners, apoyamos a profesionales que buscan reiniciar sus carreras después de una ausencia prolongada en el mercado laboral (por ejemplo, tiempo dedicado al cuidado de la familia, permisos parentales, servicio nacional, sabático y/o inicio de un propio emprendimiento).

Ven, aporta tu diferencia y descubre todas las posibilidades que tenemos para ti en BAT. Obtén más información sobre nuestra cultura y nuestra galardonada experiencia laboral aquí .

Si necesitas ajustes razonables o acuerdos para ayudarte a rendir al máximo durante el proceso de selección, te animamos a que nos lo notifiques. Estamos totalmente comprometidos a apoyarte para que puedas demostrar todo tu potencial.