Die Schweizer Electronic AG entwickelt, produziert und vertreibt seit 1964 zukunftsgerichtete Produkte und Dienstleistungen für die Sicherheit im Bahnverkehr. In unseren vier Geschäftsfeldern Warnanlagen, Bahnautomation, Funksysteme und Innovation & Digitalisierung, bieten wir vielseitige und spannende Aufgaben und suchen stets Talente, um unsere Innovationen gemeinsam voranzutreiben. Wir entwickeln und produzieren unsere Systeme in der Schweiz und vertreiben diese weltweit über eigene Niederlassungen und Vertriebspartner. Europaweit arbeiten über 220 Mitarbeitende für unsere Gruppe.

Requirements & Test Engineer System (m/w/d) 100%

Softwareingenieur

Reiden

Zur Verstärkung des Entwicklungsteams unserer Business Unit Bahnautomation suchen wir Sie als

Ihre Aufgaben

• Erfassung und Strukturierung von internationalen Anforderungen sowie Definition der entsprechenden Tests, um die Umsetzung dieser Anforderungen zu überprüfen.
• Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei der Realisierung von modernen Bahnübergangssystemen.
• Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Entwicklung, direkter Kundenkontakt zur Validierung der Anforderungen.
• Erstellen von gutachtenrelevanten Dokumenten wie Marktanforderungen, Prüfplänen und Testspezifikationen.
• Unterstützung der der Planung und Umsetzung von Software- Tests (Unittests, Integrationstests).
• Erstellen von Testkonzepten und Prüfgeräten sowie durchführen von Systemtests.
• Koordination von externen Prüfungen wie Umweltsimulation, elektrische Sicherheit und EMV.

Was Sie mitbringen

Wir richten uns an eine lösungsorientierte Persönlichkeit die eigenständig Arbeitspakete vorantreiben kann und ein breites technisches Verständnis mitbringt. Sie verfügen über ein Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Requirements-Engineering und einschlägigen Tools wie Doors, TopTeam oder Polarion. Darüber hinaus beherrschen Sie mindestens eine Programmiersprache wie Python, C, C++, C#, VB, LabVIEW. Sie sind sicher im Umgang mit Messtechnik und Elektrotechnik. Kenntnisse von Entwicklungsprozessen im regulierten Umfeld sind ein Vorteil. Sie verfügen zudem über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil. Sie haben Freude an innovativen Lösungen und besitzen eine hands-on Mentalität.
Nähere Angaben zu dieser abwechslungsreichen Tätigkeit erteilt Ihnen Ernst Meier, Teamleiter Entwicklung; Tel. 062 749 06 88 oder Bodo Gräbner, Business Unit Leiter Bahnautomation Produkte; Tel. 079 / 357 94 28.
Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, in einem international erfolgreichen Unternehmen viel bewegen und mitgestalten zu können. Bei uns wird eine offene Teamkultur gepflegt. Der Arbeitsort liegt verkehrsgünstig in Autobahn- und Bahnhofnähe. Wir bieten Ihnen eine moderne Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.

Was wir bieten

• Weiterbildungsmöglichkeit
• Flexible Arbeitszeit
• Marktgerechter Lohn
• Familiäres Umfeld
• Moderne Arbeitsplätze

Work-Life Balance

Ausserhalb der Blockzeiten von 08.30 - 11.30 Uhr bieten wir flexible Arbeitszeiten, in denen Sie Ihre Zeit frei einteilen können.

Mobilität (Parkplätze)

Werden gratis neben dem Betriebsgebäude in Reiden zur Verfügung gestellt.

Weiterbildung

Die Firma fördert ihre Mitarbeitenden entsprechend ihren Fähigkeiten und den erbrachten Leistungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten. Dabei beteiligt sie sich finanziell an den Kurs- und Schulgeldern, falls die Weiterbildung im Interesse der Firma liegt.

Dienstjubiläum

Bei 10, 15, 20, 25, 30 und 35 Dienstjahren erhalten Sie ein Dankeschön

Freizeit und Sport

Damit Sie gesund bleiben, steht Ihnen unser Fitnessraum sowie Duschen zur Verfügung.

Mitarbeiteranlässe

Es gibt vier Mitarbeiter-Infos pro Jahr. Im Sommer sponsert die Firma einen Grill-Plausch. Am Jahresende wird eine Weihnachtsfeier für die Mitarbeitenden veranstaltet.

Sandra Oesch
Industriestasse 3
6220 Reiden

062 749 07 07

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an Frau Sandra Oesch, Leiterin Personal.
Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche online über das Bewerbungsformular eingereicht werden.

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