Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Reflexion des Berufskundeunterrichtes gemäss Schullehrplan und BiVo Medientechnologe/login EFZ
• Bereitschaft zur Übernahme von organisatorischen, methodisch-didaktischen und pädagogischen Zusatzaufgaben im Rahmen der Schulentwicklung
• Zusammenarbeit mit allen Bildungspartnern
• Weiterentwicklung des Unterrichts als Mitglied der Fachgruppe Visuelle Gestaltung
• Sie bringen sich aktiv in die Fachschaft und die Schulgemeinschaft ein und pflegen einen offenen Dialog.

Ihr Profil

• Kommunikative, engagierte und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
• Vorbildliches Auftreten und Freude an der Begleitung von jungen Erwachsenen
• Offenheit gegenüber neuen Lehr- und Lernformen
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung, Abschluss einer höheren Berufsprüfung, höheren Fachprüfung, Fachhochschulabschluss oder fachspezifischen Weiterbildung (Tertiär B) im Bereich Druck- und Medientechnik
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Berufsbildung sowie didaktische Aus-/Weiterbildung oder die Bereitschaft, eine didaktisch - methodische Ausbildung abzuschliessen
• Gute Kenntnisse der Office-365-Palette

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Bau und Gewerbe (BBZB) ist das Kompetenzzentrum für die gewerblich-industriellen Berufe. An unseren vier Schulstandorten Bahnhof, Heimbach und Weggismatt in Luzern sowie Dagmersellen bilden wir rund 4'500 Lernende in 45 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» sowie «Gestaltung und Kunst» an. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Bildungs- und Kulturdepartement Dienststelle Berufs- und Weiterbildung Thomas Christen Co-Fachbereichsleitung Visuelle Gestaltung +41 41 228 45 86