100 %

Ihre Verantwortung

• Power User der zugewiesenen SAP Komponenten
• First-Level Support der zugewiesenen SAP Komponenten
• Einschätzung, Formulierung und Testdurchführung von Change Requests
• Drehscheibenfunktion zwischen HR Administration, HR-Support und PPP
• Erstellung von komplexen Auswertungen
• Qualitätssicherung und IKS Reporting
• Durchführung von Schulungen und Instandhaltung sämtlicher Dokumentationen und Handbücher
• Mitarbeit bei Releasewechseltests und Jahresendarbeiten sowie Teilnahme an Fachsitzungen

Ihr Hintergrund

• Kaufmännische oder IT-Grundausbildung
• Fundierte Kenntnisse in SAP/HCM S4/HANA sowie ausgewiesene Erfahrung im Umgang mit Ad-hoc-Queries aus SAP
• Sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office (Excel und Word)
• IT- und Zahlenaffinität
• Analytische, konzeptionelle und exakte Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark
• Vernetzte Denkweise, Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamorientierte und motivierte Persönlichkeit

Für Fragen zur Stelle

Michael Börlin
Leiter HR-Support
061 552 50 41

Personalamt

Das Personalamt des Kantons Basel-Landschaft, das zur Finanz- und Kirchendirektion gehört, sorgt für eine einheitliche Gestaltung des HR-Managements der Kantonalen Verwaltung. Das Dienstleistungszentrum Personal (DLZ) ist für die Personaladministration, den HR-Support sowie die Lohnadministration inkl. der Abrechnung der Sozialversicherungen für die kantonale Verwaltung verantwortlich.

Was Sie sonst noch wissen sollten

Durch Ihre dienstleistungsorientierte Haltung sowie Ihre stilsicheren mündlichen wie auch schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten verstehen Sie es, eine gute Beziehung zu Ihrer Kundschaft aufzubauen. Auch in hektischen Zeiten bewahren Sie stets den Überblick.