Logopédiste pour le Centre thérapeutique de la Brine (CTJN) et l'antenne Nord

Soins

Logopédiste pour le Centre thérapeutique de la Brine (CTJN) et l'antenne Nord

Nous recherchons un-e logopédiste à 60% pour le Centre thérapeutique de la Brine (CTJN) et l'antenne Nord, unités faisant partie du service des troubles du spectre de l'autisme au sein du département de psychiatrie.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service des troubles du spectre de l'autisme & apparentés joue un rôle de référence dans le canton de Vaud. Constitué d'un centre tertiaire et de structures régionales, son activité est menée en partenariat étroit avec les professionnel-le-s qui interviennent dans ce domaine et avec les associations d'usagers. Il fait partie du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) qui est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses.

Les missions du Service des troubles du spectre de l'autisme & apparentés sont axées sur la prise en charge et l'accompagnement des enfants et adolescents porteurs d'un TSA, la formation du réseau et la recherche clinique. Le dispositif comprend notamment l'activité diagnostique, le développement et la consolidation d'un dispositif d'intervention précoce (18-48 mois), l'ouverture de classes spécialisées (4-6 ans), deux dispositifs régionaux (4-12 ans) et des groupes d'accompagnements. En complément de ces prestations dédiées aux enfants et adolescents.

Mission

• Vous évaluez, posez un diagnostic logopédique de la cohorte des patients de l'antenne Nord du STSA et des élèves du CTJ Nord et assurez le traitement logopédique des enfants du CTJ Nord
• Vous collaborez avec les équipes et assurez les activités administratives en lien avec le CTJ Nord + l'antenne Nord
• Vous participez à des formations.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un master en logopédie-orthophonie (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la reconnaissance CDIP pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif)
• Vous possédez des connaissances de base dans le domaine des TSA (outils d'évaluation, tests et pratiques reconnu-e-s)
• Vous êtes au bénéfice d'une expérience de travail en tant que logopédiste dans le domaine des TSA (ou autre handicap)
• Vous êtes apte à travailler dans une équipe pluridisciplinaire
• Vous êtes capable d'informer le patient de façon simple et exacte.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Jane Simon, logopédiste cadre, au 021 314 52 90 ou M. Maxime Moulin, infirmier chef de service, au 079 556 41 28.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.