Contexte

Le bureau de l'égalité de la Ville de Lausanne est en charge de proposer à la Municipalité et développer une politique préventive, dynamique et concrète dans le domaine de l'égalité entre les femmes et les hommes. Il met notamment en oeuvre une politique du personnel qui promeut l'égalité et favorise la diversité du personnel. Il coordonne, participe ou soutient également différentes actions s'inscrivant dans les objectifs municipaux d'égalité entre femmes et hommes. Les thématiques d'égalité et d'inclusion vous tiennent à coeur? Rejoignez l'employeur Ville de Lausanne! Nous vous offrons un travail varié, des prestations sociales de qualité et une politique de conciliation des vies privée et professionnelle.

Mission/s

Assurer la conception, la réalisation et le pilotage de projets s'inscrivant dans les politiques publiques de la Ville, visant à favoriser l'égalité entre les femmes et les hommes, notamment la visibilisation des femmes dans l'espace public

Assurer la conception, la réalisation et le pilotage de projets visant à promouvoir l'égalité et la diversité au sein de notre administration et liés à notre politique RH inclusive, par exemple la conciliation des vies, la mixité ou la lutte contre le harcèlement sexuel

Définir et mener les analyses nécessaires à une conception et à une mise en oeuvre pertinente, innovante et réaliste des projets

Identifier les partenaires internes et externes à l'administration communale nécessaires aux projets et assurer leur coordination

Elaborer les plans de communication, en collaboration avec l'équipe de communication de la direction

Proposer et assurer l'organisation d'événements internes et externes (ateliers, conférences, inaugurations, etc.) dans le domaine de l'égalité et de la diversité

Profil souhaité

Master universitaire en sciences sociales et humaines ou en administration publique, ou titre jugé équivalent

Formation complémentaire en études genre ou expérience confirmée dans le domaine de l'égalité entre les femmes et les hommes

Expérience professionnelle confirmée dans un domaine utile à l'activité: intégration, droits humains, santé publique, etc.

Expérience professionnelle confirmée en gestion de projet et dans l'organisation d'évènements

Excellent sens de l'organisation et capacité à coordonner une diversité de partenaires

Grande autonomie et sens de l'initiative

Esprit d'analyse et de synthèse

Excellentes capacités communicationnelles orales et écrites

Taux d'activité

80%

Lieu de travail

Place de la Louve 1, Lausanne

Classe salariale

10

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

31.03.2025 ou à convenir

Renseignements

Mme Joelle Moret

Déléguée à l'égalité et à la diversité

021 315 42 37

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 09.02.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 42 12.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.