Procurement Enablement Specialist 60-80% (m/w/d)

Allianz Suisse

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    26 Juni 2024
  • Pensum:

    60 – 80%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fliessend)
  • Arbeitsort:

    Richtipl. 1, 8304 Wallisellen
Als Procurement Enablement Specialist bist du der Katalysator für Innovation und Effizienz im Beschaffungswesen der Allianz Suisse. Du unterstützt das Einkaufsteam durch fortschrittliche Prozesse und Technologien und trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Du positionierst den Einkauf strategischer und treibst wesentliche Initiativen und Projekte voran. Du berichtest direkt an die Leitung des Sourcing & Procurement und unterstützt ebenso die Implementierung von Ariba P2P.

Das kannst du bewirken

  • Beschaffungsrichtlinien und Digitalisierung: Du entwickelst und implementierst zentrale Beschaffungsrichtlinien, unterstützt die Digitalisierung im Einkauf und unterstützt die Integration von Systemen wie Ariba P2P
  • Einsparungsprogramme und Datenanalyse: Du identifizierst und setzt Maßnahmen zur Kosteneinsparung um, erstellst Spend-Reports und führst -Datenanalysen zur Unterstützung der strategischen Beschaffung durch
  • Schulungen und Support: Du schulst interne Stakeholder in neuen Prozessen und Tools und stellst sicher, dass das Einkaufsteam stets auf dem neuesten Stand ist
  • Projekt- und Change-Management: Du leitest und unterstützt Projekte zur Prozessoptimierung und nimmst an globalen Teams zur Implementierung von Beschaffungssystemen teil
  • Stakeholder und Compliance Management: Du pflegst Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern und stellst die Einhaltung aller relevanten Compliance- und Governance-Richtlinien sicher

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) und/oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement in Operations und/oder Finance, idealerweise mit Erfahrung in Einkaufsorganisationen
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien, Lieferantenmanagement und Verhandlungstechniken
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einer konzeptionellen Denkweise, Interesse an Prozessen und Reporting-Methoden
  • Fundierte Kenntnisse in Power BI und SAP (inkl. SAP MM) und Erfahrungen mit Ariba und Datenanalyse
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit bei der Arbeit mit Daten und Prozessen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Darum startest du mit uns

«Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, remote im Ausland zu arbeiten, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers

Hast du Fragen zur Stelle?

Nunzio, Telefon 058 358 74 92 steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool.

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

Über die Allianz

Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.

Kontakt

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