Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.

In den MNA Wohngrupppen betreuen wir unbegleitete minderjährige Geflüchtete mit unterschiedlichen Betreuungsintensitäten. Unser Ziel ist es, die Jugendlichen auf ihrem Weg in die Selbständigkeit und in der beruflichen sowie sozialen Integration zu begleiten und zu unterstützen.

Für das Betreuungsteam suchen wir eine engagierte und dynamische Führungspersönlichkeit, die das Team sowohl fachlich als auch personell unterstützt.

Haben Sie Freude daran, in einem interkulturellen Umfeld zu arbeiten und Ihre Erfahrungen im Migrationsbereich oder der Jugendarbeit einzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Teamleiter*in Betreuung im Asylwesen 80-100%, Stadt Zürich

Ihre Aufgaben

• Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Betreibs und übernehmen die Verantwortung für die Betreuung der MNA gemäss den konzeptionellen Grundlagen.
• Sie führen und unterstützen ein Betreuungsteam von mehr als 10 Personen in Ihrer Betreuungsarbeit.
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen und qualitätssichernden Prozesse sowie der Betreuungsqualität gemäss den konzeptionellen Vorgaben.
• Sie pflegen eine gute Zusammenarbeit mit Behörden und Einrichtungen im Sozial-, Schul- und Gesundheitswesen sowie internen Stellen.
• Sie wirken in internen und externen Projekten mit.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit (HF/FH) oder in verwandten Fachrichtungen (z.B. Betreuungs- und/oder Gesundheitsbereich)
• Berufs- und Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld, Heimstruktur von Vorteil
• Flexibilität im Umgang, mit den sich ständig verändernden Bedürfnissen und Entwicklungen im Asylwesen
• Ein hohes Mass an Organisations-,Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Hohe Resilienz, effektives Stressmanagement und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, insbesondere in anspruchsvollen und herausfordernden Situationen

Wir bieten Ihnen

• Ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• 4 Wochen Ferien, zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
• Home-Office Möglichkeit
• Individuelles Weiterbildungsangebot
• Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks) und weitere Vergünstigungen, z.B. bei Mobility Carsharing, Mobile Abos, Cornercard Kreditkarten

Interessiert?

Marc Schrammek
Standortleitung MNA-Wohngruppe Albisrieden
T 079 511 3881
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Melany Thudianplackal
HR Recruiting Partnerin

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!