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Dipl. Pflegefachfrau*mann HF Hämodialyse (im Stundenlohn, als Ferienvertretung)

See-Spital
  • Veröffentlicht:

    10 Juli 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertragsart:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:Zürich

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Dipl. Pflegefachfrau*mann HF Hämodialyse (im Stundenlohn, als Ferienvertretung)

Was Sie im Arbeitsalltag erwartet:

  • Fachgerechte Betreuung und Überwachung der Patient*innen auf der Dialysestation
  • Selbständige Durchführung der Dialysebehandlungsverfahren
  • Sicherstellung der Pflegequalität und des Pflegeprozesses
  • Erfassung der Pflegedokumentation und Leistungsabrechnung

Was Sie uns mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DN II
  • Berufsanerkennung in der Schweiz
  • Erfahrung in der Betreuung von Hämodialysepatient*innen
  • Weiterbildung im Bereich Dialyse erwünscht
  • Versierter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
  • Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Engagement
  • Hohe Kundenorientierung und sehr gute Umgangsformen
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient*innen sowie deren Angehörigen
  • Erfahrung in der Betreuung von Peritonealdialysepatient*innen von Vorteil

Was wir unseren Mitarbeiter*innen bieten:

Jetzt bewerben

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
  • Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsort
  • Moderne Infrastruktur
  • Zahlreiche Benefits
  • Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich

Ihre Ansprechpersonen

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Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati

HR Rekrutierungsspezialistin und Administration

Tel. 044 728 11 58

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und

Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
  • Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

  • Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

  • Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Spitalboot zum Mieten
  • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende

In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim

Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch

bis 25 % uvm.)

  • Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Mehr anzeigen

Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich

vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%

  • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu

klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch

retourniert.

Kontakt

  • See-Spital