Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie mitverantwortlich für die Gesamtleitung der Gewerkschaft SEV. Für die Bereiche innerhalb der Organisation, für die Sie zuständig sind, tragen Sie die Hauptverantwortung. Dies beinhaltet vor allem die Betreuung der entsprechenden gewerkschaftlichen und gesamtarbeitsvertraglichen Dossiers der konzessionierten Transportunternehmungen des öffentlichen Verkehrs.

Sie pflegen regelmässige und enge Kontakte zu den Unternehmen, den Gremien und Behörden im Sinne der Sozialpartnerschaft. Ausserdem arbeiten Sie eng mit dem:n ehrenamtlichen Funktionär:innen des SEV zusammen. Dazu können weitere Mandate kommen. An Ihrem Arbeitsort in Bern sowie in den Regionalbüros steht Ihnen ein professionelles Team zur Seite.

Sie haben eine höhere Fachausbildung im Bereich Verbands- oder NPO-/NGO- Management absolviert und sich weitergebildet. Mehrjährige Erfahrungen in einer Kaderposition, vorzugsweise in einer Gewerkschaft oder einer verwandten Nichtregierungsorganisation, sind von Vorteil; zudem sind Sie in der Gewerkschaftswelt gut vernetzt. Die Vertretung der Anliegen unserer Mitglieder ist für Sie zentral, und Sie handeln flexibel und situationsbezogen. Als geschickte:r Stratege:in arbeiten und denken Sie analytisch, systematisch und ganzheitlich vernetzt. Sie leiten Ihre Bereiche und Ihr Team in konstruktiver, konsequenter und verbindlicher Weise. Durchsetzungsvermögen, Erfahrung in Verhandlungsführung und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache setzen wir für diese Kaderposition voraus. Auf eine versierte und ausgewiesen konflikt- aber auch konsensfähige Persönlichkeit wartet eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe.

Die Anstellung der Vizepräsidentin/des Vizepräsidenten erfolgt zunächst durch den Vorstand und wird später durch den Kongress auf Empfehlung des Vorstandes SEV erfolgen. Der Kongress findet im Sommer 2025 statt.

Um die Vielfalt der Organisation auch in der Geschäftsleitung abzubilden, laden wir insbesondere auch Frauen und Personen aus den unterschiedlichen Sprachregionen (d/f/i) der Schweiz ein, sich um diese spannende Position zu bewerben. Auch Top-Sharing ist – die entsprechende Eignung der Bewerber: innen vorausgesetzt – möglich.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, herausfordernde Aufgabe, in der Ihre Kompetenz und Initiative geschätzt werden. Dazu kommen fortschrittliche Anstellungsbedingungen.

Sind Sie interessiert? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Matthias Hartwich, Präsident SEV: 079/945’57’26.

Ihre vollständige elektronische Bewerbung reichen Sie bitte an Angela Meili, Personalleiterin SEV, ein. Mail: E-Mail schreiben.

Mehr über den SEV erfahren Sie unter www.sev-online.ch