HR-Assistent*in - Einstiegsmöglichkeit
See-Spital
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:17 Januar 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Horgen
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Für unser HR-Team im See-Spital suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
100%
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- Unterstützung der HR-Bereichsleiterinnen in der Personaladministration von A-Z
- Verantwortung für monatlich wiederkehrende Aufgaben (Kontrolle von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Dienstaltersgeschenke, Pensionierungen etc.)
- Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bestätigungen und allgemeine Korrespondenzen)
- Pflege und Verwaltung des elektronischen Personaldossiers
- Betreuung und Pflege der HR-Datenbanken sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Ansprechpartner*in bei administrativen HR-Fragen
- Betreuung von Lernenden in der KV-Ausbildung
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufsbildungskurs von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Durch Ihre zuverlässige, flexible sowie hilfsbereite Art bereichern Sie unser Team
- Ihre IT-Affinität sowie Ihre Dienstleistungsorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Eine abwechslungsreiche Funktion sowie ein kollegiales, aufgestelltes Team mit einer offenen Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit vielen Benefits
- Ein persönliches Regionalspital am linken Zürichseeufer mit guten Sozial- und Nebenleistungen
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
See-Spital