Verkaufsberater im Innendienst–Bau und Holz (m/w/d)

ostjob.ch

  • Veröffentlicht:

    19 Juni 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Heerbrugg

Verkaufsberater im Innendienst–Bau und Holz (m/w/d)

SFS ist schweizweit ein flächendeckender Anbieter von Schrauben, Werkzeugen, Beschlägen, Bausortimenten, Sonderteilen und chemisch-technischen Produkten. Unseren Kunden bieten wir sowohl online als auch mit lokalen Verkaufsfilialen eine professionelle Beratung. Zahlreiche Mitarbeitende im Aussendienst betreuen die Kunden mit kompetenten Empfehlungen und Lösungsvorschlägen. Dazu gehört ein zeit- und marktgerechtes Sortiment.

Im Bereich Bau und Holz sind wir zuverlässiger Lieferpartner für Bauwerkzeuge, Baubedarf, Tiefbauprodukte sowie für allgemeines Verbrauchsmaterial undunterstützen unsere Kunden mit allem, was sie auf der Baustelle benötigen. Für das Innendienst-Team suchen wir eine entwicklungsbereite und aufgestellte Persönlichkeit als Verkaufsberater im Innendienst - Bau und Holz.


Deine Aufgaben

  • Telefonische Betreuung der Kunden im Innendienst
  • Bearbeiten von Kundenanfragen und Nachfassen erstellter Offerten
  • Beratung und Verkauf unserer Sortimente
  • Entwicklung unserer Fokussortimente
  • Förderung der ganzheitlichen Zusammenarbeit mit den Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Aussendienstmitarbeitern
  • Mitarbeit und Inputs für Verkaufsförderungsmassnahmen
  • Auftragsabwicklung im SAP 4 HANA
  • Terminüberwachung
  • Mitwirkung bei bereichsinternen Projekten


Dein Profil

  • Verkaufspersönlichkeit mit Erfahrungen in der Bau- oder Holzbranche
  • Erfahrung im Verkaufs Innendienst von Vorteil
  • stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Selbständige und kundenorientierte Persönlichkeit
  • IT Affinität und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP
  • Kommunikations- und Organisationsstark sowie teamorientierte Arbeitsweise


Unser Angebot

  • Anstellung in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Blockzeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits wie 6 Wochen Ferien, Gewinnbeteiligung, Mitarbeiterevents u.v.m
  • Eine klar strukturierte Einarbeitungsphase
  • Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
  • Professionelle Einarbeitung im divisionsübergreifenden Onboarding-Prozess

Kontakt

  • ostjob.ch