Werde Teil der Schweizer Lieblingsbäckerei und bring dein Fachwissen mit ein. Produziere zusammen mit unserem Team leckere Brotprodukte im Werk 2 an einer brandneuen Anlage. Aufgrund des grossen Wachstums und der neuen Linie freuen wir uns auf neue Mitarbeiter als Anlagenführer/innen.

Wichtige Hinweise: Wir retournieren keine physische Bewerbungen. Aus Datenschutzgründen werden diese vernichtet.

Was du bewegst

• Bedienen, Einrichten und Steuern der verschiedenen Produktionsanlagen
• Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufes sowie Störungen beheben
• Verantwortlich für die Qualität und das Einhalten der Richtlinien
• Rückmeldung von Produktionsdaten im SAP-System
• Fachliche Führung des zugewiesenen Personals an der Anlage
• Aktive Mitarbeit in der Produktion, beinhaltet auch Handwerk

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Bäckerei
• Berufserfahrung: Ab 3 Jahren Anlagenführung
• Bereitschaft für mehrschichtiges Arbeiten von Montag bis Sonntag
• Berufsausbildung im Lebensmittelbereich (z.B. Bäcker-Konditor, LMT) von Vorteil oder Erfahrung im Führen von grösseren Anlagen
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Zuverlässiger und sympathischer Teamplayer
• Gute körperliche Verfassung
• Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Aline Häny
Recruiterin

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