La Direction des Ressources Humaines recherche, pour l’HFR Fribourg - Hôpital cantonal, un-e :

Gestionnaire RH - Paie et Assurances Sociales (80%) | Contrat à durée déterminée (CDD) 6 mois à 1 an, avec possibilité de CDI

Votre mission :

• Saisie de données dans le programme de paie HR Access
• Traitement administratif des engagements et des changements d’affectations de collaboratrices/collaborateurs
• Enregistrement d’indemnités salariales diverses
• Remboursement des frais de collaboratrices/collaborateurs
• Gestion/traitement des indemnités perçues par les assurances sociales
• Gestion/traitement de l'imposition à la source
• Réalisation des conventions de formation
• Gestion des factures inhérentes à l’activité RH
• Contrôles avant et après bouclement de la paie
• Traitement administratif des sorties de collaboratrices/collaborateurs

Votre profil

• CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente
• Certificat d’assistant-e en gestion du personnel
• Brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales un atout
• Expérience de 2 ans minimum dans les ressources humaines
• Rigueur, sens aigu de l’organisation
• Résistant-e au stress
• Aisance avec les chiffres
• Sens des responsabilités
• Maîtrise de la langue française ou allemande avec connaissances de l’autre langue

Entrée en fonction : A convenir

Durée du contrat : de 6 à 12 mois - possibilité de transformation en CDI

Renseignements : M. Jean-Brice Michaud, Responsable de l’Administration RH, Tél. 026 306 07 05