Le Service intercommunal d'informatique (SIACG) est un groupement de l’association des communes genevoises (ACG) - entité de droit public.

Il a pour mission d'assurer et de développer un service de qualité au profit de ses partenaires et de ses clients : les communes genevoises membres ainsi que les groupements intercommunaux.

Vos missions principales :

• Être responsable de la gestion de projet et de l’analyse métier dans la mise en œuvre d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH), au profit des communes genevoises ;
• Collaborer étroitement avec les éditeurs de logiciels et les prestataires de services dans le cadre des projets de mise en œuvre des modules SIRH sélectionnés, et s’assurer en tout temps du maintien de la qualité des prestations fournies ;
• Développer et maintenir des rapports de confiance avec nos clients, les communes genevoises, et les accompagner étroitement dans leur adoption des outils SIRH, ainsi que dans les adaptations nécessaires à leurs processus métiers ;
• Développer et maintenir une compréhension approfondie du métier RH dans le contexte des communes genevoises, et la mettre à profit dans la stratégie de déploiement du SIRH ;
• Analyser, spécifier, modéliser et documenter les besoins du métier RH ; dans le contexte des projets de mise en œuvre des outils SIRH, mais également dans le contexte des évolutions nécessaires aux produits dans le long terme ;
• Assurer une gestion de projet rigoureuse qui suit les meilleures pratiques en vigueur, et qui permet de répondre à la complexité des projets tout en les gardant sous contrôle en tout temps ;
• Encadrer, selon besoin, l’équipe à charge des projets;
• Collaborer à l’interne avec tous les services et les personnes clés pour le déroulement des projets et pour la maintenance à long terme des produits déployés.

Formation, expérience et compétences requises :

• Bachelor et certificat dans le domaine informatique;
• Certification CBAP, PMI-PBA ou équivalente;
• Expérience de 5 à 10 ans en tant que gestionnaire de projets ERP et dans l’analyse des besoins métiers, dans le contexte de la mise en place ou de l’évolution d’un ERP;
• Fortes compétences en communication verbale et écrite, et expérience confirmée en gestion de parties prenantes, allant du niveau direction au niveau équipes techniques;
• Une expérience de déploiement d’un SIRH serait un atout très fort;
• Une connaissance des administrations publiques genevoises serait un plus;
• Possibilité de déplacement dans le canton;
• Nationalité suisse ou permis de travail valable.

Votre profil :

• Vous avez une personnalité dynamique et vous savez travailler en toute autonomie sur des projets ;
• Vous êtes très organisé-e, vous savez gérer les priorités, et vous possédez un esprit d'initiative et de synthèse ;
• Vous avez un sens prononcé du service aux clients, le souci de la qualité et vous êtes à l’écoute des besoins ;
• Vous savez développer des relations fortes et proches avec les métiers que vous servez, dans le cas présent, les ressources humaines de plusieurs communes genevoises.

Nous vous offrons :

• L’opportunité de vous épanouir au sein d’une équipe dynamique et motivée tout en bénéficiant d’autonomie dans votre travail ;
• Un excellent cadre et un environnement bienveillant ;
• Des conditions d’engagement très intéressantes au sein de l’Association des communes genevoises.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Afin d’optimiser le temps de traitement et de respecter l'environnement, votre candidature complète (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et anciens certificats de travail) doit être envoyée uniquement via jobup.

Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération et recevront une réponse.