Votre Mission:

Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels

Accompagner et orienter les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences

Créer un contexte favorable au bon déroulement de l'activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe

Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès

Veiller au respect des processus et animer la remontée d'information

Piloter la performance de l'entité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting

Contribuer à l'organisation du travail et à la gestion des priorités

Maîtriser l'adéquation charge/capacité des collaborateurs et anticiper les besoins en force de travail

Améliorer de façon continue l'organisation du travail et l'efficacité des processus en anticipant les évolutions 

Participer à la veille technologique

Votre profil :

Profil De formation technique,

un atout Expérience confirmée en management, idéalement en milieu industriel

Leadership naturel, écoute et empathie

Aisance dans les contacts humains et la communication

Capacité à développer des relations de travail basées sur l'exigence et la confiance

Exemplarité et engagement

Force de proposition et autonomie dans la prise de décision

Vous êtes orienté terrain

 Vous vous reconnaissez ?