Tes tâches :

• Acquisition de nouveaux clients pour les services de maintenance (contrats de service pour les ascenseurs, les escaliers mécaniques et la technique de chargement).
• Suivi des clients existants
• Calcul autonome des coûts pour l'établissement des offres
• Élaboration et négociation de contrats
• Traitement des réclamations des clients et des problèmes sur place
• Enregistrement de données techniques sur les installations en collaboration avec le responsable de service
• Analyse du marché et de la concurrence
• Responsabilité de la réalisation des objectifs

Ton profil est le suivant :

• Aimer le contact avec la clientèle
• Formation technique de base avec une formation complémentaire dans la vente et/ou le domaine commercial est un avantage
• Expérience dans le service de vente interne ou externe
• Expérience dans le domaine des ascenseurs ou de la technique de chargement est un avantage
• Bonne connaissance des programmes MS-Office, ERP Navision est un avantage
• Méthode de travail systématique et structurée
• Maîtrise du français parlé et écrit, bonne connaissance orale de l'anglais et/ou l'allemand
• Personnalité autonome et résistante au stress
• Permis de conduire de catégorie B

Ce qui fait notre différence :

• Rémunération équitable et garantie d'avenir
• semaine de 40 heures & horaires de travail flexibles
• 25-30 jours de vacances par an ; possibilité de congés non payés
• Véhicule d'entreprise avec utilisation privée
• Initiation complète, y compris formation
• Possibilité de formation continue
• Plateforme d'avantages pour les employés
• Réductions pour les assurances privées telles que la caisse maladie, l'assurance automobile, etc.
• Reconnaissance personnelle des anniversaires et des anniversaires de service
• Événements d'entreprise
• Prime de recommandation pour les collaborateurs nouvellement recrutés
• Ambiance valorisante et hiérarchie plate
• Activité stimulante et variée
• Places de parking gratuites

Notre culture d'entreprise est basée sur la transparence, l'ouverture et l'estime. L'innovation, la sécurité et le travail d'équipe sont la formule de notre succès. Nous encourageons la collaboration, les hiérarchies plates et le plaisir au travail. Rejoins notre équipe et façonne avec nous l'avenir de la mobilité urbaine. TKE - move beyond

Tu travailles de manière ciblée, tu aimes mettre la main à la pâte et tu aimes ton travail ? Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance !

Pour toute question, notre responsable RH, Monsieur Philipp Wayandt, se tient à ta disposition au numéro de téléphone suivant : +41 43 211 18 65. Tu trouveras de plus amples informations sur : tkelevator.com/ch-fr/carriere/

Chez TK Elevator, nous voulons faire nôtre la diversité et nous accueillons tout le monde, indépendamment de l'ethnie, de la nationalité, du sexe ou de l'expression sexuelle, de l'âge, de l'origine sociale, de la religion ou des convictions, de l'orientation sexuelle, du handicap, de la situation familiale ou de toute autre caractéristique ou statut protégé par la loi.

En tant que signataire de la Charte de la diversité, TK Elevator s'engage à créer un environnement de travail sans préjugés, diversifié et offrant des chances égales. Bien que nous ne soyons pas encore totalement accessibles, nous travaillons chaque jour à nous améliorer pour toi.