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Centre de formation de Chevrens – Astural

Fondation Astural
  • Veröffentlicht:

    13 Mai 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertragsart:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:Chevrens

Centre de formation de Chevrens

Qui sommes-nous ?

Le Centre de formation peut accueillir 12 adolescents·es de 14 à 18 ans, dans différentes activités : paysagisme, horticulture, soins aux animaux, cuisine, enseignement, insertion professionnelle, approche corporelle, sorties culturelles.

Le dispositif est complété par deux places d’AFP (attestation fédérale de formation professionnelle) : horticulture et cuisine. Il s’agit d’un système de formation dual certifiant (école-entreprise) reconnu par la Confédération, fortement orienté vers la dimension pratique du métier. Ces places sont réservées aux jeunes placés en foyer éducatif.

Le Centre de formation est reconnu comme dispositif externe du Département de l’instruction publique (DIP) et accueille des jeunes qui souhaitent intégrer une formation préqualifiante.

Le Centre de Chevrens est le seul lieu sur le canton de Genève qui propose une offre de formation pouvant, si nécessaire, être associée avec un hébergement éducatif pour adolescent·e·s en situation de vulnérabilité.

Prestations

Sous la conduite d’une équipe socioprofessionnelle et pédagogique, le programme vise à accompagner chaque jeune dans le développement d’une posture d’apprenant afin qu’il puisse construire un projet de formation grâce à une pédagogie centrée sur ses besoins.

L’objectif principal est de construire avec le jeune un projet de suite réalisable. Nos activités sont l’occasion de vivre des expériences de travail, d’acquérir des attitudes professionnelles et d’améliorer les connaissances scolaires. Il s’agit également de permettre aux jeunes de prendre le temps de se construire intérieurement et d’intégrer les règles du vivre ensemble.

Le Centre de formation offre les moyens pédagogiques suivants :

  • Le paysagisme et l’horticulture
  • Le soin aux animaux
  • La cuisine
  • L’enseignement
  • L’insertion professionnelle
  • L’approche corporelle
  • Les sorties culturelles

Encadrement

Les activités sont menées par une équipe pluridisciplinaire composée de :

  • 2 maître.sses socioprofessionnel.les (MSP) du domaine de l’horticulture et du paysagisme
  • 1 maître socioprofessionnel (MSP) du domaine de la restauration et de la cuisine
  • 1 enseignante spécialisée
  • 1 intervenante sportive
  • 1 responsable d’équipe

Les pratiques d’encadrement s’inscrivent dans une approche systémique qui considère les adolescent·es comme étroitement liées à leur contexte de vie. L’équipe accorde une attention particulière à inclure la famille dans l’accompagnement. Nous pratiquons une prise en charge individualisée ou en petits groupes (maximum 4 jeunes par activité).

Chaque jeune du Centre est suivi par un·e formateur·rice référent·e qui est le·la garant·e des étapes de l’accompagnement. Ces professionnel·le·s sont chargé·e·s de suivre l’évolution du jeune dans les différentes activités, afin de garantir la cohérence du projet individualisé (PI) co-construit avec l’adolescent, sa famille et les partenaires.

Le PI est le « fil rouge » du suivi et est mis à jour régulièrement. Il permet de :

  • Personnaliser le suivi en tenant compte des caractéristiques, des compétences, des besoins, et des objectifs de chaque jeune
  • Orienter les actions et moyens pédagogiques et éducatifs à mettre en place pour favoriser l’évolution du projet du jeune
  • Clarifier le rôle de chaque intervenant·e pour intervenir de manière cohérente et concertée
  • Évaluer les progrès et ajuster les interventions
  • Garantir une cohérence des actions

Les activités sont encadrées du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00, le mercredi de 8h30 à 12h00, durant les périodes scolaires genevoises.

Attestations

Le parcours de formation est validé par un portfolio indiquant l’ensemble des acquis et réalisations. Selon l’évolution du jeune, il est attesté par une certification cantonale de l’Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC), sous la forme d’un référentiel pour la reconnaissance d’aptitudes professionnelles (RAP).

Nos partenaires

Nous collaborons activement avec le réseau scolaire et socioprofessionnel genevois :

  • Les écoles secondaires I et II du DIP
  • CAP Formations de l’OFPC
  • Diverses associations genevoises et écoles privées

Ressources

Comment nous contacter et intégrer le Centre de formation ?

Les admissions et les stages ont lieu tout au long de l’année.

Vous souhaitez plus d’informations sur le Centre formation de Chevrens ? Contactez :

Philippe de Castelberg, directeur

Astural, Centre de formation de Chevrens

Route de Chevrens 98, 1247 Anières

T. 022 751 94 10

[e-mail]