Qui sommes-nous?

L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien .

Vos missions

• Participer aux prises de décision comme membre du conseil de direction 


• Assurer la gestion de l'exploitation agricole de l’établissement, tout en veillant à sa rentabilité, au respect des lois, ordonnances, règles et normes en vigueur


• Développer, suivre et réévaluer la stratégie agricole et le concept de la division


• Réaliser les objectifs de l’établissement et fixer les objectifs à atteindre pour sa division


• Être responsable de l’élaboration et de la mise à jour des documents de conduite


• Assurer la prise en charge et l’encadrement des personnes détenues dans la division agriculture


• Collaborer avec les autres divisions de manière à favoriser la resocialisation des personnes détenues

Profil souhaité

• Formation universitaire en agronomie, diplôme d’agro-technicien, maîtrise agricole, ou formation jugée équivalente


• Diplôme fédéral d’expert-e en management du domaine des privations de liberté du CSCSP, ou être prêt-e à suivre la formation


• Diverses formations continues dans le domaine agricole et de gestion des alpages, un atout


• Intérêt pour le domaine de l’exécution des peines et des prisons et volonté de s’impliquer dans ce domaine


• Excellentes aptitudes à communiquer, motiver, diriger et à fédérer


• Esprit collégial et décisionnel


• Expérience avérée dans la gestion d’équipe/conduite, de crise et de projets institutionnels


• Vision globale et stratégique


• Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges


• Bonnes connaissances des outils informatiques (MS Office)


• Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue

Coordonnées des personnes de contact

Guido Sturny, Directeur EDFR, E-Mail schreiben, T +41 26 304 10 10