Vous êtes motivé/e à :

• Accompagner un groupe de 8 Employé-es dans le développement de leurs compétences professionnelles et sociales ;
• Assumer les mandats de travaux de peinture et traitements de surfaces, reçus par nos partenaires ;
• Gérer une activité de sous-traitance interne à l’atelier peinture ;
• Organiser et gérer les tâches liées au poste ainsi que le contact avec la clientèle et les fournisseurs ;
• Garantir la collaboration et la communication avec le réseau interne et externe, notamment avec l’équipe éducative ;
• Tenir à jour des documents liés à l’accompagnement et à la gestion administrative professionnelle ;
• S’impliquer dans les projets spécifiques de l’atelier, du secteur ou de l’Institution.

Le Profil :

• Titulaire d’un CFC de peintre ou menuisier-ébéniste avec de l’expérience dans le polissage ;
• Formation de maître/maîtresse socioprofessionnel/le ES et possédez de l’expérience dans l’accompagnement, plus particulièrement dans le domaine de la déficience intellectuelle (un atout)
• Aptitude à travailler de manière autonome et doté d’un bon esprit pratique
• Vous êtes motivé à développer les compétences de chaque bénéficiaire par la mise en place de moyens appropriés ;
• Vous êtes à l’aise dans la gestion de plusieurs activités, vousavez le sens des priorités et des compétences en planification ;
• Vous êtes à l’aise dans la communication, les relations interpersonnelles et le travail en équipe ;
• Vous êtes à l’aise dans l’utilisations des outils informatiques usuels (Outlook, Teams, etc.)
• Dynamique et collaborant, vous êtes intéressé/e par la mission et êtes prêt/e à vous impliquer dans sa réalisation.

Pour plus d’informations, vous pouvez prendre contact avec M. Maxime Briccafiori, Chef d’unité, au 026 919 60 15.

Votre dossier de candidature est à transmettre uniquement par le biais d’un formulaire à compléter sur notre site internet d’ici au 30 novembre 2024.

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Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.