Farmacista con responsabilità tecnica (f/m) 80%-100%

Coop Vitality AG

  • Veröffentlicht:

    19 Juni 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Flims Dorf

Farmacista con responsabilità tecnica (f/m) 80%-100%

Il tuo contributo

  • Tu es responsable de la pharmacie sur le plan technique 
  • Ogni farmacia è diversa: rafforzi ciò che rende speciale la tua sede
  • Partecipi attivamente con suggerimenti e idee e contribuisci all'ottimizzazione dei processi all'interno del gruppo
  • Dirigere e istruire i collaboratori, reclutare e integrare: coordini i compiti e i progetti all'interno del team
  • Accompagni gli studenti o gli apprendisti con competenza
  • Non ti sfugge nulla: fai in modo che la qualità sia sempre quella richiesta

Le tue competenze

  • Studi in farmacia conclusi con FPH o BAB
  • Vuoi fare qualcosa e sai gestire bene le responsabilità
  • Con il tuo approccio motivante e costruttivo porti avanti la farmacia e il tuo team
  • Condividi con piacere il tuo know-how e apprezzi lo scambio reciproco
  • Ti piace lavorare per un'azienda a livello di gruppo e sfruttarne le sinergie
  • Tedesco minimo livello B2

Salario

  • 13a mensilità
  • Partecipazione agli utili o bonus individuale a seconda della funzione

Lavoro e vacanze

  • Settimana di 42 ore
  • Minimo 25 giorni di vacanza
  • Possibilità di acquistare ferie o di fruire di congedi non retribuiti

Cassa pensione

  • Ripartizione vantaggiosa del premio: circa ⅔ datore di lavoro, ⅓ dipendente
  • Scegliere volontariamente «Piano plus» e versare di più nella cassa pensioni

Congedo di maternità e paternità

  • Congedo di maternità: 16 settimane pagate all'80 % dello stipendio
  • Congedo di paternità: 10 giorni pagati al 100 % dello stipendio

Perfezionamento professionale

  • Sostegno e finanziamento di corsi di perfezionamento interni ed esterni (ad es. farmacista specialista in farmacia d'officina (FPH) )
  • Premio in caso di conclusione con successo del perfezionamento professionale

Famiglia e professione

  • A misura di famiglia: possibilità di impiego a tempo parziale
  • Fondo per i figli propri con tasso d'interesse preferenziale e partecipazione del datore di lavoro
  • Indennità di matrimonio e di nascita

Mobilità

  • Sconto di flotta: condizioni interessanti per le autovetture
  • Agevolazione sul carburante

E c'è di più

  • Sconto per il personale fino al 20 % nelle nostre farmacie
  • Tessera di ribasso per il personale di Coop
  • Premi per il collocamento di nuovi collaboratori
  • Azioni nominative a prezzi preferenziali
  • Riduzioni per aziende partner (fitness, hotel, scuole di lingue, negozi di elettronica, commercio di vini ecc.)
  • Premio per anzianità di servizio: Premio e giorni di vacanza aggiuntivi ogni 5 anni
  • Abbonamento mobile e smartphone a prezzi interessanti
  • Agevolazione assicurazione complementare cassa malati

Kontakt

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