Mission

• Encadrer des personnes jeunes et adultes au bénéfice d'une mesure des services placeurs
• Elaborer et mettre en place des projets socioprofessionnels individualisés d'insertion, d'orientation et de formation
• Répondre aux objectifs des différents mandats et concevoir un programme adapté aux besoins de chacun-e
• Accompagner, former et évaluer les bénéficiaires quotidiennement en section et les soutenir dans la réalisation des mandats de sous-traitance
• Dispenser des cours théoriques relatifs au métier
• Effectuer des démarches de recherche de places de stages ou formations sur le premier marché du travail et créer des partenariats pour la reprise des contrats d’apprentissage
• Organiser, préparer et mener des synthèses avec nos mandants et rédiger des rapports à leur intention
• Développer et entretenir des relations avec le réseau et favoriser l’intégration professionnelle des personnes confiées en collaboration avec notre service intégration

Profil et compétences

• CFC de Termineur.euse en habillage horloger
• Diplôme de maître socioprofessionnel MSP ES ou brevet fédéral d'accompagnant socioprofessionnel ou être disposé à se former
• Capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• De bonnes compétences rédactionnelles sont indispensables
• Intérêt et aptitude au travail en équipe
• Personnalité positive, dynamique, créative et axée solutions
• Bonnes connaissances du tissu économique régional

Nous offrons

•  Un cadre de travail varié et stimulant
•  Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif.
•  Des possibilités de formation continue

Lieux de travail : Delémont

Entrée en fonction : à convenir

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, via Jobup, jusqu’au 12 janvier 2025 , à l’attention du service ressources humaines de l’Orif.

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Fabrice Odiet, Responsable d’équipe professionnelle, tél. 058 300 17 11

Vous devez présenter des antécédents compatibles avec la mission qui vous est confiée. L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.

Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.