Wissenschaftliche:r Assistent:in Migrationsrecht 40%

Wie sieht eine faire Anwerbung von Arbeitskräften aus? Finden Sie es heraus!

Departement: School of Management and Law

Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung. Die Stelle ist befristet (34 Monate).

Sie sind Teil eines Forschungsprojekts, das der Schweizerische Nationalfonds finanziert. Im Fokus steht die Arbeitskräfteanwerbung durch transnationale Ausbildungspartnerschaften (siehe: Schweizer Nationalfonds). Sie werden an den Schnittstellen zwischen Erwerbsmigration und Arbeitskräftemangel, regulärer und irregulärer Migration sowie Entwicklungshilfe und Diplomanerkennung forschen und sich hierbei mit den relevanten Stakeholdern austauschen. Das Projekt ist an der Fachstelle für Sozialrecht des Instituts für Unternehmensrecht sowie beim ZMZ - Zentrum für Migrationsrecht und -forschung Zürich angesiedelt.

Als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in übernehmen sie insbesondere die folgenden Aufgaben:

• Unterstützung bei der Recherche und Auswertung von bisherigen Forschungsergebnissen
• Unterstützung bei der Publikation von Fachbeiträgen
• Organisation und Durchführung von Workshops und Tagungen
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu verschiedenen Stakeholdern
• Administrative Begleitung des Forschungsprojekts
• Nach Vereinbarung: Mitarbeit beim Zentrum für Migrationsrecht und -forschung Zürich

Für diese interessante und vielseitige Aufgabe benötigen Sie einen Bachelorabschluss einer Universität oder Fachhochschule. Bevorzugt wird ein Abschluss im Bereich Rechtswissenschaften oder internationale Beziehungen. Von Vorteil ist, wenn sie über Arbeitserfahrung und/oder ein Netzwerk im Bereich des Migrationsrechts, der Diplomanerkennung, im internationalen Bildungsbereich und/oder der Entwicklungshilfe verfügen. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind mündlich und schriftlich sehr gut. Die strukturierte und sorgfältige Arbeit in einem kleinen Team bereitet Ihnen Freude.

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

In der Abteilung Business Law ist die rechtliche Kompetenz der School of Management and Law konzentriert. Die Abteilung befasst sich mit anwendungsorientierten Fragen an der Schnittstelle von Management und Recht und ist sowohl in Aus- und Weiterbildung wie auch in Forschung & Entwicklung engagiert.

Sozialversicherungsrecht umfasst vielfältige Fragestellungen, die uns alle betreffen. Aktuell im Fokus stehen besonders die Altersleistungen und die Gesundheitskosten. Die Fachstelle für Sozialrecht trägt durch angewandte Forschung zu rechtlich wie praktisch umsetzbaren Lösungen bei und bereitet künftige Fachleute sowie Führungskräfte durch qualitativ hochstehende Aus- und Weiterbildung auf kommende Herausforderungen vor.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das ZMZ Zentrum für Migrationsrecht und -forschung Zürich ist ein Forschungszentrum der Universität Zürich und der Zürcher

Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Wir befassen uns mit migrationsrechtlichen Themen aus landes-, europa- und

völkerrechtlicher Perspektive. Wir arbeiten praxisorientiert und interdisziplinär.

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Prof. Valerio Priuli RA

Professor für Völker- und Europarecht ZHAW, Zentrumsleitung ZMZ

Franziska Trebus

HR Branding & Recruiting Manager