Position Summary

Role and Responsibilities

Deine Aufgaben, Du…

• verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für den Standort Zürich (Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen, Vorauswahl der Bewerbungen, Koordination und Durchführung der Interviews, Angebotslegung)
• sorgst für eine ausgezeichnete Candidate-Experience
• erstellst und bereitest arbeitsrechtliche Dokumente auf (Verträge, Dienstzeugnisse, etc.)
• planst und organisierst in Abstimmung mit dem People Head lokale People Events
• bist für die Erstellung und Visualisierung von HR-relevanten Analysen und Auswertungen zuständig
• hast die Möglichkeit aktiv bei zukunftsweisenden HR-Projekten mitzuwirken
• stehst unseren Mitarbeiter:innen und Führungskräften bei Fragen rund um das Thema Talent Acquisition beratend zur Seite

Skills and Qualifications

Dein Profil, Du…

• verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (vorzugsweise mit dem Schwerpunkten HR, Psychologie oder internationales Management)
• bringst im Idealfall bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit
• bist sehr kommunikativ und zeichnest dich durch einen strukturierten, eigenständigen sowie zielorientierten Arbeitsstil aus
• bist eine engagierte, teamorientierte und stressresistente Persönlichkeit
• bringst sehr gute MS-Office Kenntnisse mit (insbesondere Excel)
• hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

Wir sind ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen, bei dem die Mitarbeiter:innen im Vordergrund stehen. Wir bieten ein dynamisches, junges und energiegeladenes Arbeitsumfeld mit attraktiven Sozialleistungen, indem du deine Ideen gerne miteinbringen kannst.

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