Klinische*r Fachspezialist*in

Für unseren Standort in Horgen suchen wir ab dem 01.November 2024 oder nach Vereinbarung befristet mit Option auf Verlängerung eine*n

Klinische*r Fachspezialist*in

100%

Ihr Aufgabengebiet:

• Gemeinsam mit unserem interdisziplinären und interprofessionellen Team übernehmen Sie die Betreuung von Patient*innen unserer Belegärzt*innen
• Sie sind für Durchführung von Visiten und die Teilnahme an medizinischen Rapporten sowie Fachgesprächen als auch die Mitverantwortung beim Austrittsmanagement verantwortlich
• Zudem gehören die Erstellung von Verordnungen, das Dokumentieren von Ein- und Austritten sowie das Verfassen von Berichten zu Ihren Tätigkeiten.
• Weiterhin sind Sie Ansprechpartner*in rund um die Patient*innen für alle beteiligten multidisziplinären Berufsgruppen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau*mann HF und haben ein CAS "Klinische*r Fachspezialist*in" erfolgreich absolviert
• Oder Sie verfügen über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau*mann und haben mindestens 2 Jahre Erfahrung auf der Chirurgie oder verfügen über eine Ausbildung als Physician Assistant / Physician Associates Bsc/ MAS/ Msc
• Sie haben eine selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Sie sind bereit sich aktiv in Entwicklungsprozesse einzubringen
• Sie sind eine kommunikative, aufgeschlossene, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit

Was wir Ihnen bieten:

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• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich
• Eine Klinik mit breitem medizinischem Spektrum
• Ein kollegiales Team

Ihre Ansprechpersonen

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Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati

HR Rekrutierungsspezialistin und Administration

Tel. 044 728 11 58

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und

Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende

In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim

Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch

bis 25 % uvm.)

• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

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Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich

vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%

• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu

klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch

retourniert.