Introduction

Dans le cadre du développement de nos activités de Transformation Digitale en Production, nous renforçons notre équipe et recrutons un Project Manager, dont la mission principale sera de piloter un programme de projets pour l’ensemble des sites de Rolex en Suisse.

En qualité de Project Manager, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l’organisation de nos activités, accompagnerez votre équipe afin de répondre aux objectifs de mise en œuvre de solutions digitales, et travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires internes, visant à être un véritable acteur de la transformation digitale.

Passionné par la coordination d’équipes multidisciplinaires et la réussite de projets d’envergures tout en garantissant une excellence opérationnelle, vous serez au cœur de nos activités de fabrication dans un environnement stimulant.

Responsabilités

Management d'équipe 

• Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels
• Piloter et s'assurer du bon fonctionnement organisationnel de son équipe et de l'entité
• Accompagner et orienter les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
• Créer un contexte favorable au bon déroulement de l'activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe
• Gérer les budgets afférant au fonctionnement du groupe et de ses projets

Management de projet

• Elaborer et maintenir à jour la feuille de route du programme pour garantir l'enjeu stratégique des projets pour le métier, l'entreprise et les tiers
• Animer et piloter les projets avec les équipes : planifier et suivre l'avancement, organiser et animer les séances, coordonner les activités, gérer le plan de charges et piloter la gestion des risques
• Collaborer avec les équipes métiers, IT et les fournisseurs externes pour assurer la bonne marche des projets et une prise de décision optimisée, pour des résultats conformes aux exigences métiers
• Assurer les comptes-rendus aux comités de pilotage et de direction et la bonne communication à l'ensemble des parties prenantes
• Améliorer de façon continue l'organisation et les processus de travail
• Participer à la veille technologique

Profil

• Formation universitaire souhaitée dans le domaine informatique ou ingénierie EPF ou HES
• Première expérience en management appréciée
• Expérience réussie en gestion d'équipe agile ou la gestion de projets dans un milieu industriel
• Appétence pour la transformation digitale
• Déterminé, fort leadership et très bonne capacité d’écoute
• Orientation client, sens du service et aisance relationnelle
• Force de proposition, autonomie, orienté qualité et esprit d’équipe

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

FocusManager