Profil

En tant que l'une des marques les plus connues au monde, McDonald's est le leader du secteur de la restauration rapide. Dans notre siège moderne de McDonald's Suisse, près de Lausanne, nous développons des idées innovantes et des produits savoureux afin d'avoir toujours une longueur d'avance, ensemble avec nos franchisé.e.s. Si tu es prêt.e à rejoindre notre équipe avec des processus décisionnels courts et des structures allégées, nous attendons avec impatience ta candidature.

Description du poste : Nous recherchons un renfort pour notre Legal Department engagé et sommes ravis d'offrir une opportunité passionnante en tant que Legal Counsel. Dans ce rôle, tu conseilles l'ensemble de l'organisation de McDonald's Suisse sur un large éventail de sujets juridiques et de conformité, ainsi que sur la gestion des contrats. De plus, tu es membre du département mondiale Legal & Compliance et bénéficie du réseau et de l'échange de connaissances interfonctionnels et inter-marchés. La collaboration étroite avec tous les départements de McDonald's Suisse te montre les diverses interconnexions économiques d'une entreprise prospère, en croissance et dynamique, auxquelles tu contribues activement en tant que Business Partner.

Domaine d'activité

Tes tâches et responsabilités : Tu mises sur de bons contrats et une gestion efficace des contrats. Tu assures une utilisation confidentielle des données. Tu contribues au succès du business grâce à des conseils juridiques smart.

• Participer à la mise en oeuvre du programme de protection des données global et local et prodiguer des conseils juridiques en matière de protection des données ainsi qu'évaluer des technologies numériques et de l'IA
  
• Participer de manière autonome à la rédaction, à la révision et à la négociation de divers contrats (par exemple, contrats d'approvisionnement, de services, de technologie, CGV, contrat de traitement des données), notamment dans un environnement de groupe international, ainsi qu'à la gestion des contrats
  
• Conseiller de façon étendue et préparer des bases de décision et de recommandations d'action pour les départements internes sur des questions juridiques
  
• Conduire des formations (physiques ou en e-learning) sur des sujets juridiques et de conformité
  
• Participer à des projets juridiques du groupe, y compris des initiatives de conformité telles que l'ESG, etc.
  
• Mettre en oeuvre des outils et Tools juridiques (par exemple, outil de gestion des contrats web), de listes de contrôle, de matériels standard et de contrats pour améliorer les processus
  
• Effectuer des recherches juridiques sur des sujets actuels
  

Nous nous réjouissons de trouver: Une personne engagée avec un goût pour l'internationalité et la diversité des nouvelles tâches et responsabilités à l'interface entre le droit et l'économie

• Diplôme en droit en Suisse (MLaw ou lic.iur.) et idéalement brevet d'avocat suisse
  
• Au moins 2 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente en tant que juriste d'entreprise et/ou dans un cabinet d'avocats, idéalement dans un environnement international
  
• Connaissances en droit de la protection des données et mise en oeuvre de programmes de protection des données, idéalement comme CAS en Protection des données
  
• Solide expérience dans la rédaction et la négociation de contrats (commerciaux)
  
• Maîtrise de l'allemand et/ou du français, idéalement avec de bonnes connaissances de l'autre langue ainsi que de bonnes compétences en anglais commercial, à l'oral et à l'écrit
  
• Personnalité résistante, flexible, avec un esprit d'équipe et une mentalité pratique
  
• Méthode de travail efficace, orientée vers les solutions et la mise en oeuvre, autonome, sans négliger la précision et la structure nécessaires
  
• Capacité à préparer des questions juridiques de manière simple et compréhensible pour les Business Partner
  

Nous offrons

McDonald's offre à ses employé.e.s un environnement de travail dynamique et attrayant, axé sur le travail d'équipe, la reconnaissance des performances exceptionnelles et la formation continue. Les employé.e.s proactifs.ves peuvent se développer, même au-delà des frontières nationales.

Chez nous, tu bénéficies des avantages suivants :

• Travail flexible : possibilité de travailler à distance pour concilier au mieux vie professionnelle et vie privée. Le télétravail est possible en accord avec le leader et en fonction de la fonction. Les horaires de travail sont flexibles en accord avec le leader, en tenant compte des besoins commerciaux et individuels.
  
• Bonus : une part variable basée sur la performance et les résultats commerciaux est prévue.
  
• Gestion active des talents : engagement ciblé dans la formation personnelle et le développement des compétences, sur site, via e-learning ou sur le campus dynamique de la Hamburger University à Londres, Paris et Munich.
  
• Bien-être des employé.e.s : contributions aux activités de bien-être.
  
• Mobilité : parking ou contribution aux transports publics. Abonnement demi-tarif annuel des CFF, voyages d'affaires en 1ère classe des CFF.
  
• Réductions attractives dans nos restaurants et restauration pour les employé.e.s.
  
• Programme riche en réductions exclusives sur notre plateforme partenaire, Corporate Benefits. Tu te reconnais dans cette description?
  

Nous attendons avec impatience ton dossiers de candidature complet.

Personne de contact : Yasmine Zürcher, Senior Human Resources Consultant.