70-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice

Das kannst du bewirken

• Du verantwortest die Enterprise Architektur für die Funktionsbereiche Finanzen, HR und Supply Chain (SAP sowie Non-SAP-Services und erstellst das Technologie- und Architektur-Zielbild zur Unterstützung der Business- & IT-Strategie.

• Dabei stellst du die Konzernsicht und die Interessen (Effizienz, Standardisierung, usw.) über alle Cluster mit deinen Lead Architect Peers, Fokusbereiche und Layer in allen Architekturdisziplinen sicher.
• Aktuelle Architekturthemen steuerst du durch die Adressierung in den Business Cluster, den Fokusbereichen und den Architekturlayern.
• Du initiierst die Weiterentwicklung und Pflege des SAP Enterprise Architekturmanagements für den Post Konzern (Governance, Standardisierung, Architektur-Richtlinien und –Prinzipien) und setzt diese um. 
• Neue Technologien faszinieren dich und du verantwortest deren Integration in die Geschäftsbereiche unter Berücksichtigung von Potential und Impact.
• In dieser Drehscheibenfunktion treibst du als visionäre Expertin oder visionärer Experte innovative Entwicklungen voran und setzt Impulse für die Cluster.
• Deine Mitarbeit in Projekten und die Erstellung von übergeordneten strategischen Konzepten runden deine vielseitige Tätigkeit ab.

Das bringst du mit

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni, FH, HF, o. ä.) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem ähnlichen Fachgebiet und einer Weiterbildung in TOGAF. 

• Deine mehrjährige Erfahrung als SAP Enterprise Architect im Konzernumfeld sowie dein tiefes und breites Verständnis von SAP IT-Technologien (SAP S/4, SAP BTP, SAP CPI/PO, SAP SaaS etc.) und –Architekturen kannst du bei uns täglich einsetzen.
• Du hast Erfahrung in der Schnittstelle von Technologie und Business und kannst auf allen Ebenen klar und stufengerecht kommunizieren.
• Es bereitet dir Freude in Matrixorganisationen zu arbeiten und du hast bereits entsprechende Führungserfahrung gesammelt. 
• Du bringst die richtige Balance an Unternehmergeist, Coaching-Fähigkeiten und Networking-Talent mit und verkörperst unsere neue IT-Kultur: Pragmatisch und Zusammen für unsere Bereiche.
• Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung, ein starker Drive sowie ein Blick für Gesamtzusammenhänge zählen zu deinen Stärken. 
• Deine Kommunikationsfähigkeiten sind mehrsprachig – mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind ein Plus. Um die Geschlechtervielfalt zu fördern, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

• 6 Wochen Ferien
• Elternzeit
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Faire Anstellungsbedingungen
• Halbtax oder Beteiligung an GA
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Personalgutscheine

Kontakt

Marc Schmid
Lead Architect Technology & Data
+41 58 386 41 87

Isabell Franck
Leiterin CTO & Architecture
+41 76 425 68 61

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 170'000 bis CHF 190'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Jobdetails

Anstellung

70-100% (oder Jobsharing)

Unbefristet

Anstellungsort(e)

Bern und Homeoffice

Referenznummer

68083

Postbereich

Informatik / Technologie

Informatik

Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».