• Prozessbegleitung und Coaching von Sozialhilfe beziehenden Personen ohne unmittelbare Perspektive auf dem ersten Arbeitsmarkt
• Arbeiten mit vorgegebenen Fallstrategien und Dokumentation im Fallführungssystem
• Klären von Ressourcen, Fähigkeiten und Defiziten der Teilnehmer*innen sowie entwickeln, planen und umsetzen von konkreten, realistischen Perspektiven
• Fördern von Arbeitsmarktpotential sowie Weiterleitung an die entsprechenden Fachpersonen
• Hilfestellungen und Intervention bei Schwierigkeiten im Einsatzbetrieb sowie psychosoziale Hilfestellung bei integrationshemmenden Schwierigkeiten
• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit den beteiligten Fachstellen, Institutionen, internen sowie externen Integrationsangeboten und zuweisenden Stellen

• Abschluss auf tertiärer Stufe im sozialen Bereich, alternativ Berufsabschluss EFZ und eine anerkannte Zusatzausbildung im Coaching
• Erfahrung in der Arbeitsintegration, in der Privatwirtschaft und gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes
• Engagierte Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten und ausgeprägten Sozial- und Beratungskompetenzen
• Ausgeprägte Kompetenzen im Selbstmanagement und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
• Freude an einer hohen Gesprächsfrequenz sowie Fähigkeit, komplexe Situationen rasch zu erfassen, innerhalb der Rahmenbedingungen Entscheidungen zu treffen und mit unterschiedlichen Erwartungen umzugehen
• Prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie speditiver und versierter Umgang mit IT-Tools

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Bewerbungsfrist: 8. Dezember 2024

Die Vorstellungsgespräche finden in Woche 51 statt.