Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen personelle und fachliche Führungsaufgaben bei Abwesenheit der Standortleitung
• Sie arbeiten eng mit der Standortleitung zusammen z.B. im Bereich der Personalführung /-entwicklung
• Sie sind verantwortlich für die Pflegedokumentation und stehen als fundierte Ansprechperson für interne und externe Angelegenheiten zur Verfügung
• Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche Pflege und Beratung unserer Klientinnen und Klienten zu Hause und deren Angehörigen
• Sie beteiligen sich am Fallführungskonzept und sind mitverantwortlich für den Pflegeprozess
• Sie pflegen eine förderliche interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau /-mann HF mit
• Sie haben Berufs- und Führungserfahrung oder möchten sich als Führungsperson entwickeln
• Sie gehen Herausforderungen lösungsorientiert und innovativ an
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
• Den Führerausweis sowie gute Fahrpraxis benötigen Sie bei uns

Ihre Vorteile

• Kommunikation auf Augenhöhe
• Die Möglichkeit der Förderung in eine Führungsrolle
• Eine faire Entlöhnung nach den Richtlinien des Kantonspersonals
• 5 Wochen Ferien als Grundguthaben
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
• Eine sorgfältige Einführung

Neugierig auf mehr?

Für einen Austausch steht Anita Beer, Personalleiterin, gerne zur Verfügung, Tel. 034 460 50 00

Ihre Bewerbung mit Foto senden Sie bitte an E-Mail schreiben oder an

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Rüegsaustrasse 8

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3415 Hasle-Rüegsau