Als Teil der Cpro GRUPPE sind wir Spezialisten für SAP-Lösungen, insbesondere in der Versorgerbranche und im öffentlichen Sektor. Mit über 500 Beratern, Architekten und Projektleitern im Verbund treiben wir Themen wie SAP S/4HANA, Cloud-Lösungen und die SAP Business Technology Platform voran. Wir begleiten unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und entwickeln zukunftsfähige IT-Architekturen. Mit unserer Expertise steuern wir Projekte als vertrauenswürdige Partner von CIOs und IT-Leitern und sorgen für nachhaltige Lösungen – von On-Premise bis hin zur Cloud.

• Erarbeitung von Prozessverbesserungen und neuen Konzepten im SAP PM/CS Umfeld inkl. Customizing
• Aktive Unterstützung und Betreuung der abwechslungsreichen Projekte im SAP Instandhaltungsumfeld als (Teil-) Projektleiter
• Analyse und Optimierung von Kundenprozessen und Entwicklung einer passenden SAP basierten Lösung
• Support für die SAP PM/CS Anwender und Key User sowie kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Thema SAP Instandhaltung
• Langfristige Entwicklung und Ausbau der SAP Kundenlösungen

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte
• Ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und eine unkonventionelle sowie kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten, wohnortnahe Einsatzmöglichkeiten und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Vergütung, modernes Equipment, Firmenfahrrad und die Option auf einen Dienstwagen inkl. privater Nutzung

• Fundierte Kenntnisse im Geschäftsprozessumfeld Instandhaltung/Logistik und Integrationswissen in den Modulschwerpunkten PM und/oder CS
• Knowhow in den Branchen Versorger/Entsorger/Energie
• Methodische Fähigkeiten ergänzt durch Kenntnisse der aktuellen SAP-Produkte und Technologien
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, im System zu denken
• Gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Analytischer und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Begeisterung für die Arbeit im Team und mit Kunden
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden

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EINSTIEGSLEVEL

STANDORT

UNTERNEHMENSBEREICH

IHRE ANSPRECHPERSON

Sven Vogel
Talent Acquisition Manager

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