Ihre Aufgaben

• Störungsanalysen und -behebungen innerhalb der Produktionszeiten (2-Schicht-Betrieb)
• Ausführen von Unterhalts- und Reparaturarbeiten an allen Anlagen, Maschinen (Kannegiesser & Jensen) und Geräten
• Einführung in die Produktionsleitungsfunktion im Rahmen des Firmeninternen Ausbildungsprogramms inklusive Übernahme von verschiedenen konkreten Führungsaufgaben
• Verantwortlich für optimale Produktionsplanung, Personaleinsatz und Produktionsflüsse sowie schaffen eines motivierenden und wertschätzenden Betriebsklimas
• Leiten von Projekten zur Prozessverbesserung, Auslastungsverbesserung, Effizienzsteigerung (LEAN), Kostenoptimierung, Qualitätsverbesserung, Verbesserung der Sicherheit sowie Einhaltung der Normen und Vorschriften am Standort sowie in Zusammenarbeit mit anderen Produktionsstandorten
• Analysieren und aufbereiten von Produktions- und Führungskennzahlen sowie ableiten und vorschlagen von konkreten Verbesserungsvorschlägen oder -projekten
• Teilnehmen an regelmäßigen Ausbildungsmodulen und befristete Teileinsätzen an anderen Standorten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung EFZ als Betriebsmechaniker, Mechaniker, Polymechaniker oder Landmaschinenmechaniker oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrere Jahre Erfahrung als Unterhaltsmechaniker oder Betriebsmechaniker erwünscht
• Interesse, Kenntnisse und/oder Erfahrung in angrenzenden Gebieten wie Hydraulik, Thermik, Pneumatik, Automation, Elektrotechnik, etc. sowie in Haustechnik und Schweissarbeiten von Vorteil
• PC-Kenntnisse zur Erfassung und Auswertung der Wartungsarbeiten erwünscht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Kategorie B
• Selbständige, teamfähige, positive, flexible, belastbare, ausdauernde polyvalente und vernetzt denkende Person mit einer exakten und zuverlässigen Arbeitsweise und einer raschen Auffassungsgabe

Angebot

• Interessante Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld (Mechanik, Elektrik, Elektronik, Automation, Hydraulik, Pneumatik, Thermik, Gebäudetechnik)
• Arbeiten beim Branchen-Leader, Einführungsprogramm und interne Weiterbildung mit der Möglichkeit auch in den angrenzenden Themenbereichen
• 2-Schicht- Betrieb sowie abwechselnder Pikettdienst mit interessanten Anstellungsbedingungen und Ferienkompensation
• Stellenantritt nach Vereinbarung
• Arbeitsort: Bern, Quartier Weyermannhaus

Interessiert? Bitte bewerben Sie sich Online, auf www.kareer.ch oder E-Mail schreiben. Für weitere Informationen kontaktieren Sie Andreas 079 686 58 66 oder Alexandra Koch 079 609 39 80