Concara - das sind Domicil und Spitex Bern. Wir verstehen uns als die Referenz für Pflege und Betreuung von Menschen im Raum Bern. Dazu leisten ca. 2'000 engagierte Mitarbeitende in mehr als 30 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Sie sind professionell, kollegial, authentisch und vielseitig. Unsere Kultur: fördernd, partizipativ und menschlich.

Wir suchen eine innovative und integre Führungspersönlichkeit, die mit Offenheit als "Brückenbauer/-in" zwischen unterschiedlichen Erwartungen und Perspektiven erfolgreich agiert - mit dem Fokus auf integrierte Versorgungssysteme.

Deine Tätigkeit

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die operative Führung der Concara-Gruppe

• Die operative Umsetzung von strategischen Vorgaben sowie weiteren Aufträgen des Verwaltungsrats der Concara Holding AG werden von Dir sichergestellt

• Die Geschäfte des Verwaltungsrats der Concara Holding AG bereitest Du vor

• Du führst die CEOs der Tochtergesellschaften der Concara Holding AG

• Den Verwaltungsratspräsidenten (VRP) unterstützt Du in seinen strategischen Führungs- und Repräsentationsaufgaben

• Du setzt erfolgreich Organisationsentwicklungsprozesse und Change-Prozesse um.

• Du führst das Unternehmen mit sozialen Werten und Empathie und gewährleistest gleichzeitig eine erfolgreiche finanzielle Unternehmenssteuerung

• Mit Deinem kooperativen, partizipativen und integrativen Führungsverständnis förderst Du eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und kontinuierlich weiterentwickelt wird

• Du implementierst eine Unternehmenskultur, die den Zielen und Werten der Concara Gruppe sowie den Erfordernissen des Marktes entspricht

Anforderungsprofil

• Ausbildung im Bereich Gesundheitswesen und/oder in Betriebswirtschaft sowie Weiterbildung im Bereich Unternehmensführung und/oder Management

• Mehrjährige Führungserfahrung in der operativen Leitung als CEO einer wettbewerbsgewohnten, komplexen Organisation im Gesundheitswesen (z.B. ambulante und/oder stationäre Pflege) und Erfahrung in der Arbeit im öffentlich-rechtlichen Kontext des Gesundheitswesens

• Erfahrung und Wissen in der Gestaltung von integrierten Versorgungssystemen im Gesundheitswesen

• Grosses und diverses Netzwerk im Bereich Gesundheitswesen / Politik / Verbände, idealerweise Bezug zu Bern

• Erfahrung im Gestalten von Transformationsprozessen und Kenntnisse in der Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten

• Ausgeprägte Auftrittskompetenz und Verhandlungsgeschick mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen souverän zu kommunizieren und erfolgreiche Partnerschaften sowie Geschäftsentwicklungen zu initiieren und zu fördern

• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie konzeptionelles, strukturiertes und analytisches Denkvermögen mit ausgeprägtem Prozessdenken und Erfahrung im Projektmanagement

• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Integrationsfähigkeit sowie eine unternehmerische Persönlichkeit, die proaktiv Netzwerke aufbaut und Beziehungen gestaltet

• Ausgeprägte Konsens- und Durchsetzungsfähigkeiten, um unterschiedliche Interessen zu vereinen und strategische Ziele erfolgreich umzusetzen

Kontakt
swisselect ag wurde mit diesem Mandat beauftragt. Wir freuen uns auf Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse und Diplome) bis zum 03.12.2024 über die Online-Registrierung.

Susanne Buri steht Dir für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung (E-Mail schreiben /+41 (0) 79 475 09 35).