Aufgaben

• Kaufmännische
  Abwicklung und Betreuung verschiedener Bauprojekte
• Subunternehmer- und Lieferanten-Management
  (u. a. vollständige Rechnungsabwicklung, Aval-Kontrolle,
  Bescheinigungsprüfung)
• Lohnbuchhaltung:
  Erfassung von Arbeitsstunden, Zuschlägen, Auslösen gem. Bautarif und
  betrieblicher Regelungen
• Anmelden und
  Nachverfolgen von Versicherungsfällen
• Übernahme weiterer
  Standortaufgaben

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise innerhalb der Baubranche
• Gute Kenntnisse in einem Buchhaltungsprogramm und ERP-System
• Strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Über uns
Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.


Die STRABAG GmbH, hervorgegangen aus den Traditionsmarken HERMANN KIRCHNER und F. Kirchhoff, realisiert als Teil der STRABAG AG anspruchsvolle Verkehrswegebauprojekte und steht als leistungsstarke Partnerin für Qualität und Zuverlässigkeit.

Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen: Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem professionellen und kollegialen Team sowie spannende Projekte und einzigartige Bauvorhaben. Zudem steht Ihnen über unsere Konzern-Akademie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Profitieren Sie von den Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns und werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr (zudem sind der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei), ein konzernweites Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Netzwerkveranstaltungen und Betriebsfeste. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.