• Eruierung und Lokalisation von Störungen im Netzwerk outdoor und indoor


• Störungsbehebung und -management vor Ort


• Kontrollmessungen, Abnahmemessungen inkl. erforderliche Protokollierungen


• Ansprechpartner für Sachfragen in der Messtechnik für Netzwerkspezialisten und -assistenten


• Verantwortung für Termineinhaltung, Projektkosten, Qualitätssicherung und Umsetzung der Umweltpolitik


• Pikett-/Bereitschaftsdienst. Nacht- / Sonn- / Feiertagseinsätze.


• Technische Abklärungen und Analysen bei Kunden


• Kalkulationen und Offerten von Angeboten sowie Erstellung von Verrechnungen


• Erstellung von Ausmassen und Arbeitsrapporten

• Vorbereitung der Aufträge in Bezug auf Personalreservation, Materialbestellung und Terminplanung


• Auftragsbezogene Begehungen und Koordinationen mit Behörden und Eigentümern


• Erstellung von Auftragsmappen für das Montage-Personal (Netzwerkspezialisten)


• Kontrolle der Planungsunterlagen auf Vollständigkeit


• Übergabe der Aufträge an das Montage-Personal (Netzwerkspezialisten) und Besprechung der Aufträge


• Kalkulation und Offerten-Ausarbeitung nach LV-Rahmenverträgen


• Verantwortung für Termineinhaltung, Projektkosten, Qualitätssicherung und Umsetzung der Umweltpolitik


• Abrechnung/Nachkalkulation


• Kontrolle der Rückgabedokumente für die Planungsabteilung


• Projektbezogene Führung von Tiefbau- & Montage-Personal
  

• Lehrabschluss technischer Richtung (z.B. Netzelektriker, Elektriker etc.) mit technischer Weiterbildung HF


• Erfahrung mit LWL-, CU- und/oder HFC-Technologie


• Berufserfahrung in vergleichbarer Position


• Erfahrung im Projektmanagement und Freude an der technischen, kommerziellen und administrativen Bearbeitung von Projekten


• Initiativ, selbständig und kommunikativ


• Kundenorientiert und teamfähig


• Versiert im Umgang mit digitalen Medien


• Kenntnisse in ERP-Kalkulationssystemen und in MS-Office


• Kenntnisse der französischen/englischen Sprache von Vorteil

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen optimal einsetzen können. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen unsere Kultur aus und Sie erhalten die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Wir fördern Aus- und Weiterbildungen und bieten ausserdem ein attraktives Prämienmodell an.

Weitere Informationen zu unseren Benefits erhalten Sie auf unserer Webseite (Saphir Group Networks AG - Karriere).

Bei Fragen und für Auskünfte steht Ihnen Christian Traue, unter Tel. +41 61 926 55 52, gerne zur Verfügung.

Saphir Group Networks AG
Daniel Meyer
CEO
Kanalstrasse 21
CH-4415 Lausen
E-Mail: E-Mail schreiben

Avantages aux collaborateurs

Ia gestion des talents

Modèle premium

Horaires de travail flexibles

Lieux de travail modernes

5 semaines de vacances (dès 50 ans 6 semaines)

Événements pour les collaborateurs

Hiérarchies plates

Possibilités de formation et de formation continue

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