Ihre Aufgaben

• Durchführung psychodiagnostischer Abklärungen und Psychotherapien 
• Triage für Konsiliarpsychiatrie
• Unterstützung bei Kriseninterventionen in den sozialpädagogischen Wohngruppen des Zentrums Erlenhof (Reinach, Lausen, Gelterkinden) 
• Co-Leitung bei Gruppentherapeutischen Angeboten 
• Berichtserstellung zuhanden IV und weiteren Auftraggebern, Patientinnen-/Patienten-Dokumentation, Leistungserfassung 
• Mitwirkung bei internen Fortbildungsveranstaltungen

Ihre Kompetenzen

• Masterabschluss in Psychologie, begonnene oder mindestens verbindlich geplante Teilnahme an einem akkreditierten postgradualen Weiterbildungsgang in einem anerkannten psychotherapeutischen Verfahren
• Interesse an und Begeisterung für die Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Selbstsicherheit, Offenheit und Professionalität im Umgang mit herausforderndem Klientel
• Freude an und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Organisationstalent, Gewissenhaftigkeit, Eigenständigkeit und ein hohes Mass an Engagement
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Ihre Perspektiven bei uns

• Verantwortungsvolle, sehr interessante und vielseitige klinische Tätigkeit in einem kollegialen
• Behandlungsteam
• Enge Begleitung aller Tätigkeiten im Rahmen regelmässiger Supervisionen und Fallbesprechungen sowie unmittelbare und kurze Kommunikationswege
• Fallbezogene jugendforensische Kolloquien mindestens einmal pro Woche
• Umsetzung der erlernten Theorie aus dem Curriculum Psychotherapie in die Praxis (die Vereinbarkeit des Ausbildungscurriculums mit den klinischen Dienstzeiten ist gewährleistet und wird mit zusätzlichen Weiterbildungstagen unterstützt)
• Umfangreiches universitäres Fort- und Weiterbildungsangebot sowie psychiatrische-psychologische Fortbildung in Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrischen Klinik (UPKKJ) und dem Bereich Erwachsenenforensik
• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung (Beiträge: AN 2/3, AG 1/3) und die Möglichkeit für Zusatzversicherungen, Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen sowie die Möglichkeit von unbezahlten Urlaub im Anschluss, zusätzliche Familienzulage, Angebot an Kinder-Tagesbetreuungsplätzen beim Verein Familycare)
• Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung)
• TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis (Job-Ticket)
• Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne.