CBRE Global Workplace Solutions erbringt mit mehr als 60‘000 Mitarbeitenden integrierte Facility Management Services auf allen Kontinenten. In der Schweiz ist der Bereich GWS mit technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management Leistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen tätig.

Für unsere wachsende Facilitymanagement Organisation in Basel suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung, eine(n)

Automatiker/in 100%

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Wartung und Instandhaltung gemäss Instandhaltungsplan. Sie sind in erster Linie zuständig für die technische Verfügbarkeit aller Anlagen bzw. Nebenaggregate inklusive der vorbeugenden Instandhaltung. Diese Tätigkeiten beinhalten spezielle GMP-Anforderungen und sind gemäss den gültigen Richtlinien durchzuführen


• Störungsbehebung und verhindern von Anlagenstillständen. Frühzeitiges Erkennen von Problemen und Einleitung der ersten Schritte zur Behebung


• Technische Bereitstellung der Anlagen gemäss Produktionsauftrag und Unterstützung von Projektarbeiten und Engineering Gruppe


• Pflege von Dokumentationen. Ordnungsgemässe Durchführung von Schichtübergaben und einwandfreie Dokumentation sämtlicher Aktivitäten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich.


• Erfahrung als Elektriker, Elektromonteur, Elektroniker, Betriebselektriker und Automatiker von grossem Vorteil


• Kenntnisse im Bereich der Messtechnik von Vorteil.


• Teamfähig, kundenorientiert, respektvoller Umgang und Resultatorientiert


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.


• Erfahrungen im GMP Bereich von Vorteil.


• Selbständige, gut strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.


• Gute PC-Anwender Kenntnisse.

Das bieten wir Ihnen:

• Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten


• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen


• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten


• CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld


• Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden Woche, Homeoffice, Bonusregelung sowie eine attraktive Pensionskassenlösung

Kontakt:Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52